(Christian Hinreiner)
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Wie zufrieden sind Mitarbeiter mit Gehalt und Position (2024)

Gehaltsunterschiede lassen nicht immer nur durch Leistung oder Qualifikation begründen: Der Zeitpunkt der Einstellung und das Geschlecht spielen ebenfalls eine entscheidende Rolle. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Ausgabe der BARC Data & Analytics Gehaltsstudie 2024, die detaillierte Analysen zu Gehaltsstrukturen in Deutschland, Österreich und der Schweiz liefert.

Datum und Quelle

17.05.2024 – BARC

Preview von Wie zufrieden sind Mitarbeiter mit Gehalt und Position (2024)

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Bild: Pixabay/Mohamed Hassan

Jobeinstieg zum falschen Zeitpunkt sorgt für Gehaltsminus

(17.05.2024) Preise sind eine komplexe Verhandlungssache und folgen nicht immer rationalen Gründen. Das gilt auch für den Preis für die eigene Arbeitsleistung - das Gehalt.

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Corona-Effekt bei Gehältern - Gehaltsminus bei falschem Timing

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(17.05.2024)