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Marktzahlenarchiv

Fünf digital Shifts als Voraussetzung für Digital Leaders

Unternehmen sind zunehmend auf ein globales Netzwerk von externen Entscheidungsträgern und Partnern aus ihrem Ökosystem angewiesen. Vormals passive Kundenbeziehungen sind nun hochinteraktiv und dank der Technologien werden wir im Geschäftsleben sowie in unserem Alltag zunehmend mit Informationen und neuen Möglichkeiten versorgt. Auch wenn der Begriff 'Digitale Transformation'inflationär verwendet wird, ist der stattfindende digitale Wandel für viele Unternehmen eine sehr reale Tatsache.

Datum und Quelle

26.01.2016 – Bearing Point

Preview von Fünf digital Shifts als Voraussetzung für Digital Leaders

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Be a platform: Wie man ein Ökosystem wird - Video-Podcast

(29.01.2021) Wirklich erfolgreich im Internet ist derjenige, der es schafft, eine Plattform aufzubauen: Amazon, Google oder Apple haben keine Kunden - sie haben Abonnenten, Fans oder Jünger. Im Video-Podcast sprechen wir darüber, wie man wie sie wird.

Bild: Archiv Dr. Rüdiger Wenzel, Parchim

Digital-Mitarbeiter finden:Wie man Spreu vom Weizen trennt

(18.10.2017) Welche Frage man als ECommerce- oder Internetverantwortlicher in Bewerbungsgesprächen stellen sollte, um den richtigen Mitarbeiter zu finden, wollten wir von Branchenexperten wissen. Das iBusiness-Prisma zeigt acht Fragenbereiche, die man abdecken sollte.

Der Wolpertinger, bislang vor allem im süddeutschen Raum vertreten, ist ein würdiger Vorfahr des Chief Digital Officers. Scheu, nicht so oft gesehen, aber durchaus wehrhaft, wenn in die Enge getrieben (Rainer Zenz)

Bild: Rainer Zenz

Wundertier CDO: Was ein Chief Digital Officer können muss

(02.10.2017) Die digitale Transformation wird die Wirtschaft in allen Branchen dramatisch verändern. Immer mehr Unternehmen suchen sich darum einen Chief Digital Officer (CDO), der diese Veränderung treiben soll. Von den 2017 neu berufenen Vorständen in Deutschlands Konzernen blickt knapp die Hälfte auf Erfahrungen im digitalen Umfeld zurück. Doch welche Fähigkeiten muss er oder sie mitbringen? Bei einer Umfrage sind sich die Experten bemerkenswert uneins.

Bild: TUB

Mangelnde Entschlossenheit in Chefetagen bedroht digitale Transformation in Großunternehmen

(03.03.2016) Digitale Transformation beschäftigt mittlerweile jede Branche. Doch die Tragweite für das eigene Kerngeschäft und konkrete Herausforderungen des Themas werden in deutschen Unternehmen nicht ausreichend erkannt. Gleichzeitig scheitern Digitalisierungsvorhaben an Management- und Umsetzungsfehlern. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Befragung von Führungskräften und Vorständen unter den rund 2.000 Großunternehmen in Deutschland.

Clever, tapfer, redegewandt und führungsstark. Die Anforderungen an einen Digital Leader sind extrem hoch. (Tomasz Proszek/Pixabay)

Bild: Tomasz Proszek/Pixabay

Digital Leader: So finden Sie den Anführer Ihrer digitalen Transformation

(21.01.2016) Die digitale Transformation wird die Wirtschaft in allen Branchen dramatisch verändern. Deshalb müssen Unternehmen ihre Firmenkultur jetzt auf digital trimmen. Doch die neuen Anforderungen überfordern die meisten Führungskräfte. Sie brauchen einen Digital Leader oder Chief Digital Officer (CDO), der die Digitalisierung im Unternehmen langfristig verankert und dabei die Mitarbeiter wie die Führungsetagen mitnimmt. Wie der Digital Leader sein muss, wo man ihn findet und wie auch kleine Unternehmen an die digitale Führungskraft kommen, zeigt die iBusiness-Analyse.

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Wen Nutzer als Gewinner/Profiteure der Plattform-Ökonomie einstufen (Anbieter vs.Kunden und Betreiber)

Geldfluss im Ökosystem des Programmatic Advertising

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DHL Studie zeigt internationalen E-Commerce als größtes Wachstumspotenzial für den Handel

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Fähigkeiten und Kompetenzen eines Chief Digital Officers

Wer in Firmen die Digitalisierung verantwortet

Anzahl der CDOs weltweit 2006 bis 2014

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Das iBusiness-Prisma zu Bewerberfragen

Disruptionslandkarte nach Industrien

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Treiber der digitalen Transformation in Deutschland - 2017

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