Expert Talk: "Close the loop! Wie aus Produktdaten Product Experience wird"
Video-Podcast ansehen
Product Experience statt simpler Beschreibungstexte: Wer mit Produktinformationen arbeitet und dabei Nutzer-Feedback und Channelsignale berücksichtigt, kann ein fortschrittliches Kundenerlebnis gestalten. Wie das genau funktioniert, erklärt Contentserv-Chef Michael Kugler im iBusiness Expert Talk. Video-Podcast ansehen
Holen Sie sich Ihr 'iBusiness Executive Briefing' kostenlos
iBusiness Daily mit Executive Briefings abonnieren
Abonnieren Sie den den 'iBusiness Daily Newsletter' und bekommen Sie zweimal wöchentlich das umfassende 'iBusiness Executive Briefing' kostenlos zugemailt: .
iBusiness Daily mit Executive Briefings abonnieren
iBusiness Daily mit Executive Briefings abonnieren
Fristlose Kündigung nach Surfen am Arbeitsplatz
20.11.2001 - (iBusiness) Nach einer neueren online-Umfrage surfen 93 % der
deutschen Beschäftigten privat am Arbeitsplatz, 48 % davon bis zu 50
Minuten wöchentlich. Die Arbeitsgerichte haben sich bisher mit der
Frage der Zulässigkeit des privaten Surfens am Arbeitsplatz nur
vereinzelt beschäftigt. Während das Arbeitsgericht Wesel zur
Unzulässigkeit einer fristlosen Kündigung gelangt ist, hat das
Arbeitsgericht Hannover in einem neueren Urteil die fristlose
Kündigung eines Mitarbeiters für wirksam angesehen.
deutschen Beschäftigten privat am Arbeitsplatz, 48 % davon bis zu 50
Minuten wöchentlich. Die Arbeitsgerichte haben sich bisher mit der
Frage der Zulässigkeit des privaten Surfens am Arbeitsplatz nur
vereinzelt beschäftigt. Während das Arbeitsgericht Wesel zur
Unzulässigkeit einer fristlosen Kündigung gelangt ist, hat das
Arbeitsgericht Hannover in einem neueren Urteil die fristlose
Kündigung eines Mitarbeiters für wirksam angesehen.
von Joachim Graf
Premium-Inhalt
Noch nicht iBusiness-Mitglied? Für Ihre Registrierung erhalten Sie ein Kontingent von fünf kostenfreien Abrufen für Premium-Analysen. Jeden Kalendermonat erhalten Sie zudem einen weiteren kostenfreien Abruf.
Kostenlos Registrieren Anmelden/Login
Neuer Kommentar
Kommentare:
Schreiben Sie Ihre Meinung, Erfahrungen, Anregungen mit oder zu diesem Thema. Ihr Beitrag erscheint an dieser Stelle.
