Markterschließung im Turbo-Modus: Wie die Jakob Maul GmbH Marktplätze für nachhaltiges Wachstum nutzt.
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Der Vortrag zeigt, wie Sie Marktplätze und Länder-Shops mit minimalem Aufwand betreiben können. Sie erhalten Einblicke in MAULs kombiniertes Modells aus eigenem Shop und Marktplatzanbindung.
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Der eigene Nischen-Marktplatz: Technik. Umsetzung. Praxis.
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Erfahren Sie, wie Sie preiswert und schnell in Ihr eigenes Projekt starten und wie Sie langfristig erfolgreich skalieren – mit konkreten Praxisbeispielen und wertvollen Expertentipps.
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Österreichische Unternehmen setzen kaum E-Learning ein
25.01.2005 - (iBusiness) Weiterbildung hat für österreichische Unternehmen eine hohe Priorität. E-Learning setzen sie dabei aber in den seltensten Fällen ein. Ein Grund: Mit ihrer Software für Bildungscontrolling sind die meisten unzufrieden. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie.
von Katrin Hofmann
96 Prozent der befragten Unternehmen betrachten Weiterbildung als wichtig für den Unternehmenserfolg und wenden durchschnittlich rund 419 Euro pro Mitarbeiter und Jahr dafür auf. 92 Prozent der Befragten meinen zudem, dass die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter eine wichtige Investition ist. Denn 69 Prozent der Befragten gehen davon aus, dass der gezielte Einsatz von Weiterbildung das Betriebsergebnis erhöht.
E-Learning setzen dagegen die wenigsten der befragten österreichischen Unternehmen für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter ein. 65,6 Prozent des für Weiterbildungsmaßnahmen veranschlagten
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