Erfolgsstrategien und Stolperfallen bei der Einführung von KI im Kundenservice
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Der Vortrag liefert konkrete Handlungsempfehlungen, um die Potenziale einer optimal integrierten KI voll auszuschöpfen und den Kundensupport langfristig zukunftssicher zu gestalten.
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Die unendliche Geschichte guter Inhalte: Trends und ToDos für 2025
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Content ist King. Ohne Content kein Commerce. Erfahren Sie im Vortrag, wie Sie von erfolgreichen Content-Strategien namhafter B2C- und B2B-Unternehmen profitieren können.
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Österreichische Unternehmen setzen kaum E-Learning ein
25.01.2005 - (iBusiness) Weiterbildung hat für österreichische Unternehmen eine hohe Priorität. E-Learning setzen sie dabei aber in den seltensten Fällen ein. Ein Grund: Mit ihrer Software für Bildungscontrolling sind die meisten unzufrieden. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie.
von Katrin Hofmann
96 Prozent der befragten Unternehmen betrachten Weiterbildung als wichtig für den Unternehmenserfolg und wenden durchschnittlich rund 419 Euro pro Mitarbeiter und Jahr dafür auf. 92 Prozent der Befragten meinen zudem, dass die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter eine wichtige Investition ist. Denn 69 Prozent der Befragten gehen davon aus, dass der gezielte Einsatz von Weiterbildung das Betriebsergebnis erhöht.
E-Learning setzen dagegen die wenigsten der befragten österreichischen Unternehmen für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter ein. 65,6 Prozent des für Weiterbildungsmaßnahmen veranschlagten
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