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Recruiting-Trends 2017: Arbeitnehmer werden anspruchsvoller
06.02.2017 Der Kampf um die besten Köpfe geht auch 2017 weiter. Laut einer Umfrage ist vor allem Employer Branding ein Thema, das Unternehmen in diesem Jahr beschäftigen sollte: 80 Prozent der weltweit knapp 4.000 befragten HR- und Recruiting-Verantwortlichen sind der Meinung, dass Employer Branding einen entscheidenden Einfluss auf die erfolgreiche Talentsuche hat. Laut MHM HR
werden die folgenden Recruiting Trends speziell für den deutschen Raum wichtig werden:
![(Bild: cdu445/ Pixabay) (Bild: cdu445/ Pixabay)](/cgi-bin/resize/upload/bilder/267104SUR.jpg?maxwidth=494&maxheight=278)