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Bild: SXC.hu/riesma pawestri
Verlage: Verkrustete Strukturen bremsen E-Books aus
04.08.2010 - Wie die Managementberatung Mücke, Sturm & Company 
in einer Studie gemeinsam mit der ESB Reutlingen herausgefunden hat, müssen Verlage besonders interne Veränderungen anstreben, wenn sie von E-Books profitieren wollen: Organisationsstruktur, Unternehmenskultur und die IT-Architektur müssen zukunftsfähig gemacht werden.
in einer Studie gemeinsam mit der ESB Reutlingen herausgefunden hat, müssen Verlage besonders interne Veränderungen anstreben, wenn sie von E-Books profitieren wollen: Organisationsstruktur, Unternehmenskultur und die IT-Architektur müssen zukunftsfähig gemacht werden.von Frederik Birghan
E-Books sind die neuen Hoffungsträger der Verlage: Neben der Öffnung eines neuen Vertriebskanals bieten sie Chancen für Paid Content und neue Geschäftsmodelle. Wenn deutsche Verlage aber nicht nur die Rolle des Content-Lieferanten einnehmen, sondern ihre Zukunft aktiv gestalten wollen, müssen sie jetzt handeln.
Die neuen Herausforderungen sind größtenteils interner Natur: so
bewerten 24 Prozent der Verlagsfachvertreter ihre Organisationsstruktur und die Unternehmenskultur als größtes Hindernis für die Erstellung von E-Books. Vor allem die großen Verlage zeigen sich wenig anpassungsfähig: Für
Die neuen Herausforderungen sind größtenteils interner Natur: so
bewerten 24 Prozent der Verlagsfachvertreter ihre Organisationsstruktur und die Unternehmenskultur als größtes Hindernis für die Erstellung von E-Books. Vor allem die großen Verlage zeigen sich wenig anpassungsfähig: Für
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