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Nie hat sich die Welt schneller verändert als heute. Für Unternehmen eine gewaltige Herausforderung, denn Disruption kennt vor allem zwei Spielertypen: Gewinner und Verlierer. Wie Sie sich auf der richtigen Seite wiederfinden, erklärt FactFinder-Chefin Kristie Collins im iBusiness Expert Talk. Video-Podcast ansehen
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Motorola: Chatten mit dem potentiellem Arbeitgeber

01.08.2001 - (iBusiness) Kompetente Mitarbeiter in der Newmedia-Industrie zu finden ist nach wie vor schwierig. Nun geht das Technologieunternehmen Motorola beim Recruiting neuer Motorolaner in Deutschland einen neuen Weg. Ein Virtuelles Recruiting Event (VRE) lädt zum Bewerbungs-Chat per Internet ein.
Ziel ist, über 100 europäische Ingenieurinnen und Ingenieure in den Berufsgruppen Hard- und Software sowie Elektromechanik und Elektrotechnik für den Standort München zu finden. Gleichzeitig können sich Interessenten für über 40 Stellen in den gleichen Arbeitsbereichen in Großbritannien bewerben.

Das erste von drei virtuellen Bewerbungsgesprächen unter dem Motto 'Did you expect...' läuft am 4. August 2001 über das Internet. Hierfür endet der Anmeldeschluss für die Registrierung allerdings schon heute und zwar unter www.motorolalive.com zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser . Potentielle Kandidaten können sich auch direkt per E-Mail bewer

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