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Welche Chancen sich für HR durch Social Media ergeben

Datum und Quelle

04.11.2009 – IFOK GmbH

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Studie: Personaler sind auf Social Media nicht vorbereitet

(04.11.2009) Personaler nutzen Online-Plattformen wie Facebook, StudiVZ oder Twitter kaum für ihre Arbeit. Zwar ist sich die Mehrheit von ihnen einig, dass Social Media zunehmend wichtiger wird, doch die wenigsten sind auf die neue Form der Kommunikation vorbereitet. Eine klare Strategie zum Umgang mit dem Sozialen Netz fehlt meist völlig, hat eine aktuelle Studie ermittelt.

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