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(Tim Wessel)
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Gehaltsfragen in der Bewerbung

Umfrage von Softgarden zeigt große Unzufriedenheit der Bewerber mit herrschender Intransparenz / Gehalt in Bewerbungsverfahren: Jobkandidaten wünschen sich ein Spiel mit offenen Karten.

Datum und Quelle

12.09.2019 – Softgarden

Preview von Gehaltsfragen in der Bewerbung

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Bild: unsplash/ rawpixel

Recruiting: Bewerber unzufrieden mit Intransparenz bei Gehaltsfragen

(13.09.2019) Aktuell lassen Arbeitgeber im Hinblick auf das Gehalt erst sehr spät die Katze aus dem Sack - das zeigt eine aktuelle Umfrage, an der 4.145 Bewerber teilgenommen haben. Demnach werden zahlreiche Jobkandidaten aktuell künstlich zu lange im Bewerbungsverfahren festgehalten, obwohl Gehaltswunsch und -angebot nicht zueinander passen. Arbeitgeber verbrennen so unnötige Ressourcen und schädigen ihr Image.