(Tim Wessel)
Countdown zur digitalen Barrierefreiheit – was 2025 auf Unternehmen zukommt Anmelden und live dabei sein
Barrierefreiheit ist keine unüberwindbare Hürde, sondern ein echter Erfolgsfaktor für die digitale Zukunft. Erfahren Sie, wie Sie Barrierefreiheit 2025 souverän angehen können und dabei auch noch davon profitieren!
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(Franziska Kunz)
Die unendliche Geschichte guter Inhalte: Trends und ToDos für 2025 Anmelden und live dabei sein
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Marktzahlenarchiv

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Auf welchem Weg IT-Auszubildende und -Studierende von potentiellen Arbeitgebern angesprochen werden wollen

"Es gibt verschiedene Wege, wie Bewerber und Unternehmen zusammenfinden. Welche Art der ersten Kontaktaufnahme bevorzugst Du?"

Datum und Quelle

24.10.2017 – Get in IT/HTWK

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(www.JenaFoto24.de/pixelio.de)
Bild: www.JenaFoto24.de/pixelio.de

Studie: Digital-Azubis erwarten Bewerbung von ihren Arbeitgebern

(24.10.2017) Das Rollenverteilung im Bewerbungsprozess kehrt sich um. Die Berufseinsteiger erwarten, dass sich die Arbeitgeber bei ihnen bewerben - nicht umgekehrt. Das zeigt eine Studie der HTWK Leipzig und des Karriereportals get in IT.