Expert Talk: "Anker oder Segel setzen? Stürmische Zeiten brauchen klaren Kurs"
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Die Welt befindet sich im Krisenmodus - und mit ihr viele Unternehmen. Motto: Bloß keinen Fehler machen. Klein machen. Irgendwie durchkommen. Dabei ist gerade in schwierigen Lagen aktives Handeln statt Schockstarre erforderlich, hat Stephan Probst, Geschäftsführer der Medienagentur Drive, gelernt. Im iBusiness Expert Talk erklärt er gemeinsam mit Strategist Denis Farber, was Segeln und Unternehmensführung gemein haben - und wie man ein Schiff durch schwere See steuert. Video-Podcast ansehen
Expert Talk: "Close the loop! Wie aus Produktdaten Product Experience wird"
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Product Experience statt simpler Beschreibungstexte: Wer mit Produktinformationen arbeitet und dabei Nutzer-Feedback und Channelsignale berücksichtigt, kann ein fortschrittliches Kundenerlebnis gestalten. Wie das genau funktioniert, erklärt Contentserv-Chef Michael Kugler im iBusiness Expert Talk. Video-Podcast ansehen
Key Account Management - Mit strategischer Kundenentwicklung zu mehr Wertschöpfung finden
06.07.2015 bis 07.07.2015
Art der Veranstaltung: | Seminar |
---|---|
Ort: | Salzburg |
Datum: | 06.07.2015 - 07.07.2015 |
Uhrzeit: | 10:00 Uhr - 18:00 Uhr |
Veranstalter: | NAA Nürnberger Akademie für Absatzwirtschaft GmbH |
URL: | http://www.naa.de/key-account-management.seminar ![]() |
E-Mail: | service@naa.de |
Telefon: | 0911 919769-0 |
Telefax: | 0911 919769-20 |
Eintritt/Gebühr: | 1.390,00 EUR |
Voranmeldung erwünscht: | ja |
Mit einigen wichtigen Kunden erreichen Sie 80 % Ihres Umsatzes – die klassischen Schlüsselkunden (Key Accounts), auf die Sie Ihre größte Aufmerksamkeit konzentrieren. Doch Key Accounts (KAs) sind auch Zukunfts-Kunden, die Sie definieren, gezielt ansprechen und systematisch aufbauen. Die Instrumente für den Aufbau und die Aufgaben eines professionellen Key Account Managements (KAMs) erhalten Sie in diesem Seminar.
IHR NUTZEN
Sie sind nach dem Seminar in der Lage, ...
• die zentralen Erfolgsfaktoren im KAM zu erkennen und umzusetzen
• Key Accounts zu selektieren und die unterschiedlichen Kontaktebenen beim Kunden zu managen
• Ihre eigene Rolle zu definieren und sich im Unternehmen klar zu positionieren
• eine strategische Kundenentwicklung durchzuführen und Opportunities zu identifizieren
• den Kaufprozess beim Kunden zu beeinflussen und den Verkaufsprozess zu definieren
Sie bekommen ...
• ein klares Verständnis über die Abgrenzung eines KAMs zum klassischen Vertrieb
• Klarheit über die Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines KAMs
• praxiserprobte Tools und Instrumente zur Anwendung und Umsetzung
• Sicherheit im Umgang mit dem Prioritäten- und Ressourcenmanagement im Unternehmen
• eine Übersicht über den Prozess zur Einführung und Optimierung des KAMs
ZIELGRUPPE
• Geschäftsführer und Führungskräfte, die das KAM gestalten
• Vertriebsleiter
• Key Account Manager
• Topverkäufer mit Key Account-Funktion
INHALTE
Zentrale Erfolgsfaktoren im Key Account Management
• Grundprinzipien und Formen
• Ziele und Nutzen (Potenzialausschöpfung)
• Ressourcenmanagement
Bestimmung und Selektion von KAs
• Kundenbewertungsmodelle (Scoringmodelle)
• ABC-Analysen (Umsatz versus Potenzial)
• Kriterien zur Kundenbewertung
Buying Center und Selling Center
• Management komplexer Geschäftssysteme
• Beziehungsmanagement und Kundenkontaktplan
• Analyse und Bewertung von Entscheiderstrukturen bei KAs
Die strategische Entwicklung von KAs
• Produktverkauf versus strategische Kundenentwicklung
• Identifizierung von Opportunities bei Kunden
• Strategic-Fit- und Funktionsanalyse
Fallstudie mit Ergebnispräsentation und Diskussion
• Anwendung der Strategic-Fit-Analyse
Verantwortung und Aufgaben des KAMs
• Positionierung und Abgrenzung im Unternehmen
• Die strategische Verantwortung
• Der Arbeits- und Strategieprozess
• Aufgaben, Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil
Organisationsformen im KAM
• Produkt-, Markt- und Länderverantwortung
• Schnittstellen und Konflikte (Kundenverantwortung)
• International, national und regional
• Möglichkeiten der organisatorischen Zuordnung
Bestimmung der Wettbewerbsposition
• Kriterien zur Anbieterselektion
• Berechnung des Lieferantenindex
• Wettbewerbsstrategien
• Positionierung im Wettbewerbsvergleich
Gruppenarbeit mit Ergebnispräsentation und Diskussion
• Stärke des Supplierstatus und Strategieoptionen
Management des Kaufprozesses beim Kunden
• Kaufprozesse und Prozessphasen
• Beeinflussung des Kaufprozesses
• Strategisches Verkaufen und Definition von Schlüsselereignissen
Gruppenarbeit mit Ergebnispräsentation und Diskussion
• Analyse des Kaufprozesses beim Kunden
Praxisbeispiel: Kundenpräsentation eines KAMs
Vorgehen bei der Implementierung des KAMs im eigenen Unternehmen
• Die Erarbeitung eines KA-Konzeptes für das eigene Unternehmen
METHODEN
• Trainer-Input
• Gruppenarbeiten
• Praxisbeispiele
• Erfahrungsaustausch und Diskussion
• Videobeispiele
IHR NUTZEN
Sie sind nach dem Seminar in der Lage, ...
• die zentralen Erfolgsfaktoren im KAM zu erkennen und umzusetzen
• Key Accounts zu selektieren und die unterschiedlichen Kontaktebenen beim Kunden zu managen
• Ihre eigene Rolle zu definieren und sich im Unternehmen klar zu positionieren
• eine strategische Kundenentwicklung durchzuführen und Opportunities zu identifizieren
• den Kaufprozess beim Kunden zu beeinflussen und den Verkaufsprozess zu definieren
Sie bekommen ...
• ein klares Verständnis über die Abgrenzung eines KAMs zum klassischen Vertrieb
• Klarheit über die Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines KAMs
• praxiserprobte Tools und Instrumente zur Anwendung und Umsetzung
• Sicherheit im Umgang mit dem Prioritäten- und Ressourcenmanagement im Unternehmen
• eine Übersicht über den Prozess zur Einführung und Optimierung des KAMs
ZIELGRUPPE
• Geschäftsführer und Führungskräfte, die das KAM gestalten
• Vertriebsleiter
• Key Account Manager
• Topverkäufer mit Key Account-Funktion
INHALTE
Zentrale Erfolgsfaktoren im Key Account Management
• Grundprinzipien und Formen
• Ziele und Nutzen (Potenzialausschöpfung)
• Ressourcenmanagement
Bestimmung und Selektion von KAs
• Kundenbewertungsmodelle (Scoringmodelle)
• ABC-Analysen (Umsatz versus Potenzial)
• Kriterien zur Kundenbewertung
Buying Center und Selling Center
• Management komplexer Geschäftssysteme
• Beziehungsmanagement und Kundenkontaktplan
• Analyse und Bewertung von Entscheiderstrukturen bei KAs
Die strategische Entwicklung von KAs
• Produktverkauf versus strategische Kundenentwicklung
• Identifizierung von Opportunities bei Kunden
• Strategic-Fit- und Funktionsanalyse
Fallstudie mit Ergebnispräsentation und Diskussion
• Anwendung der Strategic-Fit-Analyse
Verantwortung und Aufgaben des KAMs
• Positionierung und Abgrenzung im Unternehmen
• Die strategische Verantwortung
• Der Arbeits- und Strategieprozess
• Aufgaben, Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil
Organisationsformen im KAM
• Produkt-, Markt- und Länderverantwortung
• Schnittstellen und Konflikte (Kundenverantwortung)
• International, national und regional
• Möglichkeiten der organisatorischen Zuordnung
Bestimmung der Wettbewerbsposition
• Kriterien zur Anbieterselektion
• Berechnung des Lieferantenindex
• Wettbewerbsstrategien
• Positionierung im Wettbewerbsvergleich
Gruppenarbeit mit Ergebnispräsentation und Diskussion
• Stärke des Supplierstatus und Strategieoptionen
Management des Kaufprozesses beim Kunden
• Kaufprozesse und Prozessphasen
• Beeinflussung des Kaufprozesses
• Strategisches Verkaufen und Definition von Schlüsselereignissen
Gruppenarbeit mit Ergebnispräsentation und Diskussion
• Analyse des Kaufprozesses beim Kunden
Praxisbeispiel: Kundenpräsentation eines KAMs
Vorgehen bei der Implementierung des KAMs im eigenen Unternehmen
• Die Erarbeitung eines KA-Konzeptes für das eigene Unternehmen
METHODEN
• Trainer-Input
• Gruppenarbeiten
• Praxisbeispiele
• Erfahrungsaustausch und Diskussion
• Videobeispiele
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