Excellence in Direct Creativity – Ideen bleiben der Schlüssel zum Erfolg!
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Lernen Sie die besten Dialogkampagnen 2024 kennen und warum sie besonders erfolgreich waren und erfahren Sie, was die Schlüssel für erfolgreiches Direkt Marketing im Jahr 2025 sind.
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Die Kunst des modernen Storytellings.
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Der Vortrag zeigt, wie Sie mit Big Data und KI Ihre Zielgruppen perfekt ansprechen können.
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Business Mediation und Konfliktmanagement Training
28.11.2024 bis 29.11.2024
Art der Veranstaltung: | Seminar |
---|---|
Ort: | München |
Datum: | 28.11.2024 - 29.11.2024 |
Uhrzeit: | 09:00 - 16:30 |
Veranstalter: | edulab seminare |
Teilnahmeoptionen: | Präsenzveranstaltung |
Zielgruppe: | C-Level, Fachexperten, Branchenöffentlichkeit, Arbeitnehmer, Auszubildende |
URL: | https://www.edulab.de/seminare/wirtschafts-mediation.html ![]() |
E-Mail: | seminare@edulab.de |
Telefon: | +49(0)821 252 84 96 |
Telefax: | 252 84 32 |
Eintritt/Gebühr: | 990,- Euro + MwSt. = 1178,10 |
Voranmeldung erwünscht: | ja |
In diesem Mediationstraining lernen Sie von der praxiserfahrenen Wirtschaftsmediatorin und ausgewiesenen Konfliktmanagement-Expertin, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen, analysieren und Lösungsoptionen entwickeln.
Sie erfahren, wie Sie atmospherische Störungen so lösen können, dass allen Beteiligten geholfen ist und wie Sie Konflikte in Produktivität wandeln können. Sie werden sensbilisiert für Unterschiede im Sprachgebrauch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter und können so leichter 'die gleiche Sprache' sprechen, wie Ihr Gegenüber. Sie lernen, wie Sie Konflikte elegant vermeiden können. Sie erfahren mehr über die Grundlagen der Wirtschaftsmediation, welche Konflikte Sie selbst managen können und erkennen die Signale für den Bedarf einer externen Wirtschaftsmediation. Sie werden auch in zunächst schwierigen Situationen selbstsicherer und wissen, wie Sie Konflikten begegnen und sie lösen können.
Weitere Infos sowie das ausführliche Infoblatt erhalten Sie bei http://www.edulab.de
Sie erfahren, wie Sie atmospherische Störungen so lösen können, dass allen Beteiligten geholfen ist und wie Sie Konflikte in Produktivität wandeln können. Sie werden sensbilisiert für Unterschiede im Sprachgebrauch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter und können so leichter 'die gleiche Sprache' sprechen, wie Ihr Gegenüber. Sie lernen, wie Sie Konflikte elegant vermeiden können. Sie erfahren mehr über die Grundlagen der Wirtschaftsmediation, welche Konflikte Sie selbst managen können und erkennen die Signale für den Bedarf einer externen Wirtschaftsmediation. Sie werden auch in zunächst schwierigen Situationen selbstsicherer und wissen, wie Sie Konflikten begegnen und sie lösen können.
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