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Nie hat sich die Welt schneller verändert als heute. Für Unternehmen eine gewaltige Herausforderung, denn Disruption kennt vor allem zwei Spielertypen: Gewinner und Verlierer. Wie Sie sich auf der richtigen Seite wiederfinden, erklärt FactFinder-Chefin Kristie Collins im iBusiness Expert Talk. Video-Podcast ansehen
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Was sind die Erfolgsrezepte des chinesischen Billig-Marktplatzes? Und wie kann man seiner Strategie begegnen? Das iBusiness-Dossier stellt exklusive Zahlen und Analysen zu TEMU zusammen.
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 (Bild: Ryan McGuire / Pixabay)
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Employer Branding

Ordner als Wurfgeschoss: Was Fachkräfte mit Vorgesetzten erleben

28.10.2019 - Cholerische, zynische oder anderweitig zur Führung ungeeignete Vorgesetzte machen vielen Fachkräften in Deutschland das Leben schwer. Rund 30 Prozent haben aus Frust schon einmal den Job gekündigt. Unternehmen sollten deshalb ihre Führungskultur überprüfen.
Zwischen Anspruch und Wirklichkeit klafft oft eine ziemliche Lücke. Während Themen wie "New Work" und "partizipative Führung" als Grundlagen für die moderne Arbeitswelt diskutiert werden, müssen sich in der Gegenwart viele Fachkräfte mit überforderten, menschlich schwierigen und zur Führung unfähigen Vorgesetzten auseinandersetzen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage von Meinestadt.de zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser Dienstleister-Dossier einsehen . Das Marktforschungsinstitut Respondi hatte dazu insgesamt 2.085 Fachkräfte mit Berufsausbildung im Alter von 25 bis 65 Jahren online befragt.

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