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"Effizienz" ist 2024 zu einem der wichtigsten Stichworte erfolgreicher Unternehmen geworden. Das gilt insbesondere für die Zusammenarbeit von Marketing und Vertrieb - die Budgets sind schließlich überall knapper geworden. Wie sich Unternehmen richtig aufstellen, damit die Umsätze flutschen, erklärt HubSpot-Managerin Josephine Wick Frona im iBusiness Expert Talk.Video-Podcast ansehen
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Was sind die Erfolgsrezepte des chinesischen Billig-Marktplatzes? Und wie kann man seiner Strategie begegnen? Das iBusiness-Dossier stellt exklusive Zahlen und Analysen zu TEMU zusammen.
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Kein Kampf gegen, sondern Arbeit mit der KI ist die Zukunft der Personalpolitik in Agenturen. (Bild: Sebastian Halm/Midjourney)
Bild: Sebastian Halm/Midjourney
Kein Kampf gegen, sondern Arbeit mit der KI ist die Zukunft der Personalpolitik in Agenturen.
KI in der Dienstleistungslandschaft

Was KI für das Personal in Agenturen bedeutet

05.02.2025 - Erst Jobzerstörer, dann Effizienzwunder - die Versprechungen, wie KI den Agentur-Alltag verändert, sind Legion. Aber was ist denn nun wahr? Ein Realitäts-Check.

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Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.
TL;DR
KI ist ein Helfer, aber nicht beim Fachkräftemangel: Kluge Köpfe und neue Skills werden tendenziell sogar eher begehrter.
Von einer KI-Angst kann im Personal der Agenturen keine Rede sein, im Gegenteil: "Wir haben lange über den Mangel an Talenten geklagt", sagt etwa Oliver Bohl‘Oliver Bohl’ in Expertenprofilen nachschlagen , Geschäftsführer der Agentur Triplesense Reply zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser Dienstleister-Dossier einsehen . "Mit KI haben wir ein neues Talent, das obendrein replizierbar ist. Die Sorge, wir würden weniger Jobs haben, teile ich nicht, denn das unterstellt eine perfekte Leistung im Umgang mit KI auf Kundenseite." Auch Christian Grötsch‘Christian Grötsch’ in Expertenprofilen nachschlagen , Gründer & Vorsitzender des Verwaltungsrates von DotSource zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser Dienstleister-Dossier einsehen sieht zwar "KI das Personal verändern, aber nicht so wie viele meinen: Die Jobs verändern sich, das tun sie ständig." In den meisten Bereichen mache die KI schon jetzt die repetitiven Aufgaben, aber schafft keine Jobs ab: "Wie auch? Viele Unternehmen sind ja noch immer nicht mit der Digitalisierung durch!"

Previsualization, Recruiting, interner Buzz: Was KI wirklich in den Agenturen verändert

"KI wird vielmehr unterstützend für die Agenturmitarbeiter eingesetzt werden", sagt Asbjörn Rosenberg‘Asbjörn Rosenberg’ in Expertenprofilen nachschlagen , Geschäftsführer der Kreativagentur Lawinenstift digital GmbH zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser . So biete die Technologie das Potenzial von Previsualization: "In der Kreation können wir damit Möglichkeiten bei übersichtlichen Kosten schnell ein Video erstellen, das zeigt wie das Endprodukt aussehen kann, aber wir generieren nicht die Endprodukte selbst."

Das hat aber keine negativen Folgen für das Personal,

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