Data Value Management als Basis für die digitale Transformation in Vertrieb und Marketing Anmelden und live dabei sein
Anhand von Kundencases erfahren Sie, wie Sie mit der richtigen Datenstrategie die KI füttern, um richtige Entscheidungen zu treffen, das Thema hybrider Vertrieb zu bearbeiten aber auch Lösungen wie generative KI einsetzen zu können.
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Erfolgsstrategien und Stolperfallen bei der Einführung von KI im Kundenservice Anmelden und live dabei sein
Der Vortrag liefert konkrete Handlungsempfehlungen, um die Potenziale einer optimal integrierten KI voll auszuschöpfen und den Kundensupport langfristig zukunftssicher zu gestalten.
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Gewerblich-technische Berufe: E-Learning ist feste Größe in der Ausbildung

22.01.2014 Eine Befragung des MMB-Institut für Medien- und Kompetenzforschung zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser unter Ausbildern für gewerblich-technische Berufe zeigt, dass digitales Lernen in der Ausbildung eine feste Größe geworden ist: Fast zwei Drittel der befragten Ausbilder setzen Formen des digitalen Lernens ein, knapp ein Viertel plant dies für die nächsten Jahre.

Wichtige Gründe für den Einsatz von E-Learning sind vor allem die individuelle Förderung der Auszubildenden sowie die Außendarstellung als modernes und attraktives Ausbildungsunternehmen. Die Kostenersparnis spielt nur eine untergeordnete Rolle.

Im Rahmen der gewerblich-technischen Ausbildung werden derzeit neben Computer-based Learning (81 Prozent der Befragten) vor allem Web Based Training (68 Prozent), Blended Learning (62 Prozent) und Simulationen (66 Prozent) genutzt. 86 Prozent der Befragten erwarten laut Studie, dass E-Learning in den kommenden Jahren fester Bestandteil in der betrieblichen Ausbildung von gewerblich-technischen Fachkräften wird. Dabei wird zudem mobiles Lernen an Bedeutung gewinnen, geben 80 Prozent aller Befragungsteilnehmer an.
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