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Nie hat sich die Welt schneller verändert als heute. Für Unternehmen eine gewaltige Herausforderung, denn Disruption kennt vor allem zwei Spielertypen: Gewinner und Verlierer. Wie Sie sich auf der richtigen Seite wiederfinden, erklärt FactFinder-Chefin Kristie Collins im iBusiness Expert Talk. Video-Podcast ansehen

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Was sind die Erfolgsrezepte des chinesischen Billig-Marktplatzes? Und wie kann man seiner Strategie begegnen? Das iBusiness-Dossier stellt exklusive Zahlen und Analysen zu TEMU zusammen.
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Jobs in der Kommunikationswirtschaft: Nur noch per Internet oder Social Network

von Joachim Graf

26.01.2010 Ein persönliches Netzwerk in der Kommunikationsbranche ist für die Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung, so die HRM-Studie 2009 des GWA .

Bild: Stephanie Hofschlaeger/ PIXELIO.de

Auf die Frage, wie sie an ihren aktuellen Arbeitsplatz gekommen sind, geben 31 Prozent der Befragten "persönliche Kontakte" und 23 Prozent "Empfehlung" an. Zweitwichtigster Rekrutierungsweg ist die Online-Stellenanzeige.

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