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Bild: Microsoft

Hinweisgeberschutzgesetz

Ab 17. Dezember gültig: Das Whistleblower-Gesetz für alle ab 50 Mitarbeiter

13.12.2023 - Das Hinweisgeberschutzgesetz verpflichtet Unternehmen dazu, ein internes Hinweisgebersystem einzurichten. Unternehmen ab 250 Angestellte mussten es bereits seit dem 2. Juli 2023 umgesetzt haben. Für Unternehmen ab 50 Mitarbeitende tickt die Uhr. Hier ist der 17. Dezember 2023 Termin.

von Joachim Graf

Am 2. Juli 2023 ist nach der europarechtlichen Umsetzungsfrist das Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen

(Hinweisgeberschutzgesetz - HinSchG) in Deutschland in Kraft getreten. Dieses Whistleblowergesetz regelt den Schutz von natürlichen Personen, die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit oder im Vorfeld einer beruflichen Tätigkeit Informationen über Verstöße erlangt haben und diese an die nach diesem Gesetz vorgesehenen Meldestellen melden oder offenlegen (hinweisgebende Personen).

Also diejenigen, die auf Missstände, wie bspw. Ethik-, Compliance- und Gesetzesverstößen im Unternehmen hinweisen, etwa aus d

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Christian Bennefeld
(Initiative datenschutz-zwecklos.de)

Klarheit in der KI-Kakophonie: Orientierung für die Zukunft

In seiner Key Note gibt Christian einen Überblick über den aktuellen Stand der KI-Entwicklung und bietet Orientierung in der Kakophonie aus Algorithmen und Innovationen. Wo stehen wir heute tatsächlich? Was können wir in der Zukunft erwarten?
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