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So gehts: Das Bewerbungsgespräch beim Headhunter erfolgreich meistern
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Mit welchen Fragen Headhunter ihre Bewerber konfrontieren, um sie zu durchleuchten:
Der Track-Record steht im Fokus
Headhunter interessiert im Rahmen der Management-Diagnostik primär der sogenannte Track-Record. Es ist für Recruiting-Profis also essenziell herauszufinden, welche Erfolge die Führungskraft bereits in einem ähnlichen beruflichen Kontext verzeichnen konnte. Auch lässt sich so eine Passung zur VaMitglied werden und kostenfrei lesen.
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