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Nie hat sich die Welt schneller verändert als heute. Für Unternehmen eine gewaltige Herausforderung, denn Disruption kennt vor allem zwei Spielertypen: Gewinner und Verlierer. Wie Sie sich auf der richtigen Seite wiederfinden, erklärt FactFinder-Chefin Kristie Collins im iBusiness Expert Talk. Video-Podcast ansehen
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Branche
Mehrheit der Agentur-Mitarbeiter sucht nach Sinn - und findet Kündigung reizvoll
von Sebastian Halm
18.09.2024 Die Kreativbranche ist einer der unglücklichsten in Deutschland. Wie kann das sein? Dabei gilt die Branche doch als Vorreiter für New Work, wundert sich eine Studie.
Bild: Sebastian Halm/Midjourney
Um Licht ins Dunkle zu bringen, hat Softwarehersteller Awork 
, in Kooperation mit Marktforscher Appinio
und der Agentur Boomer
, mehr als 500 Agentur-Mitarbeitende befragt. Dabei ging es unter anderem um die Themen Feedbackkultur, Arbeitsstruktur und Flexibilität (Stichwort Work-Life-Balance).
Laut den Studienergebnissen denkt mehr als die Hälfte häufig darüber nach zu kündigen.
Die Mehrheit würde morgen auf Unternehmensseite wechseln, wenn sie die Wahl hätte.
Und jede/r Zweite sieht Probleme bei den Arbeitsstrukturen und glaubt, dass Feedback nicht genug Zeit bekommt. Im Vergleich zu anderen Branchen empfinden Agentur-Mitarbeitende ihre Arbeit deutlich weniger sinnvoll.
, in Kooperation mit Marktforscher Appinio
und der Agentur Boomer
, mehr als 500 Agentur-Mitarbeitende befragt. Dabei ging es unter anderem um die Themen Feedbackkultur, Arbeitsstruktur und Flexibilität (Stichwort Work-Life-Balance).Laut den Studienergebnissen denkt mehr als die Hälfte häufig darüber nach zu kündigen.
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Jetzt Mitglied werdenDie Mehrheit würde morgen auf Unternehmensseite wechseln, wenn sie die Wahl hätte.
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