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Nie hat sich die Welt schneller verändert als heute. Für Unternehmen eine gewaltige Herausforderung, denn Disruption kennt vor allem zwei Spielertypen: Gewinner und Verlierer. Wie Sie sich auf der richtigen Seite wiederfinden, erklärt FactFinder-Chefin Kristie Collins im iBusiness Expert Talk. Video-Podcast ansehen

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Bild: Microsoft

Studie: Sieben von zehn Jobs sind online ausgeschrieben

02.11.2007 - Eine aktuelle Studie zeigt, wie sehr sich europäische Top-Unternehmen auf das Internet verlassen, um geeignete Bewerber für ihre offenen Stellen zu finden.

von sr

Für europäische Großunternehmen ist das Internet das wichtigste Medium, um neue Mitarbeiter zu gewinnen: Mehr als 70 Prozent aller offenen Positionen werden online ausgeschrieben, jede zweite Stellenanzeige erscheint in einem Online-Jobportal und 56 Prozent aller Einstellungen in der Europäischen Union sind auf Stellenanzeigen im Internet zurückzuführen. Das sind zentrale Ergebnisse der gemeinsamen Studie 'Recruiting Trends 2007' der Universitäten Frankfurt und Bamberg sowie des Online-Stellenportals Monster.de

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In Deutschland werden laut der Studie fast zwei Drittel aller offenen Jobs in

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