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Streit zwischen A.I.M. und ehemaligen Mitarbeitern hält an

22.01.2001 - (iBusiness) Noch immer geht es beim Münchner CBT/WBT-Dienstleister A.I.M. heiss her. Nachdem iBusiness den Artikel 'A.I.M. kämpft gegen die Pleite' (vom 21.12.00) online gestellt hatte, schrieben sich mehrere empörte Ex-Mitarbeiter im iBusiness-Diskussionsforum Relation Browser den Frust von der Seele. Der Angegriffene schlägt zurück:
von nc

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Von:
Am: 21.01.2001

Streit zwischen A.I.M. und ehemaligen Mitarbeitern hält an

Wie??? Was geht wohin?
Zum Rechtsanwalt???

Na Herr Kramer, jetzt ist aber das Licht aus!!!
Bei mir zumindest.
Noch sind November- und Dezembergehalt nicht auf meinem Konto eingegangen
und da Herr Kramer jetzt auch noch unverschämt wird und ich Unverschämtheiten solcher
Personen meiner Person gegenüber nicht ausstehen kann gehen jetzt auch meine
Forderungen den massiven Rechtsweg.

Und was mich total auf die Palme bringt ist, das Herr Horst Kramer einem Multimediawettbewerb
einen DM 10.000 Preis von a.i.m. GmbH, München spendiert!
Und zwar hier:
http://www.ask.uni-karlsruhe.de/doc/transfer2001/Preise.html
Ein Hit nicht war? Auch noch das höchste Preisgeld!
Da ist dann wohl mein Gehalt mit dabei was?
Und noch was:

ICH WAR FEST-ANGESTELLT!!!!

Man HORST ich will mein Geld!!!

Der Mann weiß hoffentlich, das es strafbar ist, andere wissentlich in wirtschaftliche
Not zu bringen.
Dem Herrn Rechtsanwalt möchte ich ans Herz legen sich die Briefmarke zu sparen
um sich und seinen Berufsstand nicht in Verruf zu bringen.

mit freundlichen Grüßen
(an alle außer Horst)
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Von: Sven Callehn
Am: 21.01.2001

Streit zwischen A.I.M. und ehemaligen Mitarbeitern hält an

Ist es (k)ein Wunder, daß wir Mitarbeiter sauer auf Herrn Kramer sind?

Irgendwie habe auch ich das am 21.12.2000 besagte Geld bis heute nicht bekommen. Auch ich war fest angestellt. Ich zweifel an der Ernsthaftigkeit der Worte von "Herrn" Horst Kramer. Gründe gibt es dafür ja genug. Wie schon im Artikel vom 21.12.2000 besagt, kamen die letzten Gehälter sehr spät. Jedes Mal hat er versprochen, daß es bald kommt. Auch fielen die Worte, daß er "den Auftrag persönlich aufgegeben habe" zur Überweisung. Doch auch da kam das Gehalt nicht in der Zeit, in der es überwiesen sein sollte. Die Gehälter kamen stark zeitversetzt. Dann die Tatsache, daß alle Mitarbeiter das Gehalt ja bekommen hätten. Dem ist bis heute noch nicht so. (und offensichtlich nicht nur bei mir)

In dem Artikel vom 21.12.2000 hieß es zu den angeblich bezahlten Gehältern:
"Jedoch war hier nur von festen Mitarbeitern die Rede."

Ich frage mich, was ich war. Ein freier Mitarbeiter? Da sagt mein Arbeitsvertrag aber etwas anderes. Also noch ein Grund, an der Ernsthaftigkeit zu zweifeln. Und vor allem in der Öffentlichkeit. Er ist Geschäftsführer. Er sollte eigentlich wissen, was Anstand bedeutet.

Herr Horst Kramer hat ja im letzten Artikel vom 22.01.2000 iBusiness gegenüber gesagt, daß "die Krise vorbei ist". Dann frage ich mich schon wieder, wo denn mein Gehalt geblieben ist. Er wird dadurch nicht gleich von der Zahlungspflicht entbunden. (auch wenn er es wohl gern hätte)

Es kam die Information auf, daß der Herr Horst Kramer ein Preisgeld in Höhe von 10.000 DM gespendet hat.
Eine mögliche Frage an Herrn Horst Kramer:

Ist das ein Teil des Gehaltes, was ich noch zu bekommen habe?

Ich werde wohl an diesem Wettbewerb teilnehmen müssen, damit ich noch eine kleine Chance habe, mein Geld zu bekommen. So langsam weiß ich nicht mehr, wie lange ich noch etwas zu Essen habe. Mein finanzielles Polster ging auf den 0-Stand runter. Es ist also schon kritisch.

Wie nennt man das Vorgehen von Herrn Horst Kramer:
"Jemanden wissentlich in wirtschaftlichen Notstand bringen".

Hm, ich denke, das ist strafbar. (und es geht nicht nur mir so)

Ich frage mich nun schon ehrlich, ob der Herr Kramer das Geld überhaupt noch zahlen möchte. Laut seinen Aussagen ist ja die Krise vorbei. Dann könnte er ja zahlen. Kann er nicht zahlen, weil er keine Mittel hat, so wäre er insolvent. In dem Falle müßte er Insolvenz anmelden. Zumindest dann wären unsere Gehälter gesichert. Tut er das nicht, macht er sich auch schon wieder strafbar.

So ein Verhalten kann ich irgendwie nicht nachvollziehen. Ich würde gern wissen wollen, was der Herr Kramer so vor hat und wie er sich denkt, diese Situation zu bewältigen.
Eine Alternative: Gehälter zahlen. Wäre nett, wenn diesmal WIRKLICH alle berücksichtigt werden. Dann hätten wir wenigstens noch nachträglich einige Weihnachtsgeschenke für unsere Familien.

Wenn ich mir so vorstelle, daß auch noch andere Firmen so praktizieren sollen wie es a.i.m. GmbH tut, so frage ich mich auch, wo ich überhaupt noch arbeiten soll und ob es sich lohnt, noch eine Arbeit anzunehmen. Wenn sowieso kein Gehalt gezahlt wird, ist es doch egal, was ich mache. Wenigstens an dieser Stelle könnte Horst Kramer ein "Vorbild" sein. Oder ist er eines für die, die angeblich auch nicht zahlen? Ich hoffe, daß es noch "ehrlichere" Firmen gibt.

Fragen über Fragen. Und es gibt nur wenige, die diese beantworten können, bzw. mögliche Schritte dagegen einleiten können. Ich bin jedenfalls nicht so einer. Ich bin nur ein kleiner ehemaliger Angestellter, der versucht, an das rechtmäßige lebensnotwendige Gehalt ranzukommen. Und wer versucht, das Verhalten von Horst Kramer zu schützen, macht sich auch aus meiner Sicht strafbar.

Da dies eine Diskusion ist mit freier Meinungsäußerung, würde ich mich auch über Beiträge von nicht beteiligten Personen freuen. Es wäre interessant zu erfahren, was Sie so darüber denken.

Und noch etwas:
Da ich aus gesundheitlichen Gründen (Behinderung) nicht jede Arbeit annehmen kann, ist es für mich noch schwehrer, Arbeit zu finden. Und dann noch mit dem nicht mehr vorhanden finanziellen Polster.
Danke, Herr Kramer.


Mit (bis auf eine Ausnahme) freundlichen Grüßen

Sven Callehn
(ehemaliger fest Angestellter)
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