Security-Experten und IT-Chefs sind die Topverdiener der IT-Branche

Laut Studie von Compensation Partner   sind die Gehälter von IT-Fachkräften im Vergleich zum Vorjahr um 3,5 Prozent gestiegen - die von Führungskräften um 3,8 Prozent. Die höchsten Einkommen verzeichnen auch in diesem Jahr Spezialisten in der IT-Sicherheit. Sie erhalten ein Gehalt von durchschnittlich 75.577 Euro. Mehr verdienen nur noch Führungskräfte mit 128.606 Euro im Schnitt. Zu den weiteren Top-Jobs zählen Stellen in der fachlichen IT-Leitung (73.237 Euro), der SAP- (72.893 Euro) und der IT-Beratung (72.446 Euro).

München für IT-Experten am attraktivsten

Bei der Untersuchung einzelner Städte gewinnt München das Rennen um die höchsten Gehälter. Hier verdienen IT-Experten 20,7 Prozent mehr als der Bundesdurchschnitt. Es folgen Frankfurt am Main mit einem Plus von 20,1 Prozent und Leverkusen mit 17,6 Prozent. München ist im IT-Sektor sehr gut aufgestellt. Ein Grund hierfür ist die enge Vernetzung mit umsatzstarken Branchen wie der Automobilindustrie oder dem Versicherungswesen.

Hochschulabsolventen mit einem Uni-Diplom beziehen ein durchschnittliches Jahresgehalt in Höhe von 76.462 Euro. Mit einem Fachhochschulabschluss erhalten IT-Beschäftigte mit 70.735 Euro etwas weniger. Ein Masterabschluss bringt wiederum 65.640 Euro im Jahr - der Bachelor 55.208 Euro. Absolventen von Berufsakademien oder Fachschulen mit staatlich anerkanntem Abschluss erreichen ein Einkommen in Höhe von 61.524 Euro. Sie bekommen damit mehr Gehalt als ihre Kollegen mit einem Bachelor-Zeugnis. Wer eine Ausbildung absolviert hat, bezieht 50.024 Euro im Jahr."Heutzutage können auch Beschäftigte nach einer klassischen Ausbildung im IT-Wesen hohe Gehälter beziehen. Fähigkeiten und Erfahrung werden zunehmend wichtiger als Zeugnisse und Noten", sagt Studienleiter Tim Böger .

21.000-Euro-Bonus für IT-Führungskräfte

Compensation Partner überprüfte auch die ausgezahlten Boni, Prämien und Tantiemen. Demnach erhalten Fachkräfte aus der IT insgesamt 6.437 Euro pro Jahr zusätzlich. Bei IT-Führungskräften sind es dagegen 21.105 Euro im Schnitt. Doch nicht jeder Beschäftigte erhält die Zusatzleistungen: Bei den IT-Fachkräften bekommen lediglich 24 Prozent die Boni ausgezahlt, unter den Führungskräften sind es 59 Prozent.

Eine beliebte Zusatzleistung ist der Firmenwagen. Laut Studie erhalten ihn weniger als zehn Prozent der IT-Fachkräfte. Die Kosten für einen Neuwagen belaufen sich im Schnitt auf 39.259 Euro. Unter den Führungskräften fahren fast 40 Prozent ein Unternehmensfahrzeug, dessen durchschnittlicher Bruttolistenpreis bei rund 52.000 Euro liegt.

Weitere 39 Prozent aller Führungskräfte in der IT-Wirtschaft erhalten Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von durchschnittlich 3.168 Euro. Bei Fachkräften bekommen 25 Prozent einen Zuschuss in Höhe von 1.555 Euro.