Gehaltsstudie: Was man in der Onlinebranche verdient

Spitzenverdiener der Onlinebranche sind Informatiker. Im Median verdienen sie ein Jahresgehalt in Höhe von 48.433 Euro. Das Gehalt der IT-Profis liegt damit deutlich über dem der Kollegen anderer Bereiche. Online Marketing Manager liegen laut Auswertung im Mittelfeld. In der Onlinebranche beläuft sich ihr Gehalt auf 41.260 Euro jährlich. Ein SEO-Manager gehört ebenfalls in den Bereich Online Marketing und liegt auf einem ähnlichen Gehaltsniveau. Sie verdienen in der Onlinebranche damit rund 38.480 Euro im Jahr. Sales Manager kommen auf ein Jahresgehalt von 38.735 Euro. Hinzu kommen zusätzlich Provisionen und Bonuszahlungen.

Eine detailliertere Auswertung liefert der iBusiness Gehaltsspiegel  . Danach verdient ein Interaktiver im Durchschnitt ein Fixgehalt von 55.271 Euro im Jahr. Hinzu kommen durchschnittlich 11.693 Euro variable Gehaltsbestandteile, sodass der durchschnittliche Interaktive auf ein Jahresgehalt von knapp 67.000 Euro kommt. Das sind knapp 5.600 Euro monatlich.

In der iBusiness-Gesamtübersicht aller Berufsgruppen und der darin gezahlten Durchschnittsgehälter sind die Berufe nach durchschnittlichem Jahresfixum plus durchschnittlichen variablen Leistungen sortiert. Die Länge der Balkenarme zeigt dabei jeweils die Bandbreite des jeweiligen Gehaltsgefüges. Deutlich zu erkennen: Bei Content-Berufen ist das Durchschnittsgehalt mit unter 43.000 Euro Gesamt-Jahresgehalt am niedrigsten und bei Geschäftsführungspositionen mit durchschnittlich über 200.000 Euro am höchsten. Allerdings ist der Abstand zwischen Minimal- und Maximalgehalt im Vertrieb am höchsten - noch vor der Geschäftsführung. Aber auch in Controlling und Finance werden in der digitalen Wirtschaft sehr stark voneinander abweichende Gehälter bezahlt. Die geringste Spreizung der Gehälter konnten wir im Kundenservice, im Einkauf und bei der Entwicklung und Programmierung beobachten.

Der Unterschied zwischen der Erhebung von iBusiness und der von Gehalt.de liegt wohl darin begründet, dass der iBusiness-Gehaltsspiegel sehr detailliert die Gehälter nach Arbeitsstelle, Region, Berufserfahrung und Arbeitgeber-Art auswertet und deswegen auf deutlich höhere Spannbreiten kommt, die mit Mittelwerten nur unzureichend abgebildet werden.