(Hightext Verlag)
Dossier Temu-Strategie Zum Dossier 'Temu-Strategie'
Was sind die Erfolgsrezepte des chinesischen Billig-Marktplatzes? Und wie kann man seiner Strategie begegnen? Das iBusiness-Dossier stellt exklusive Zahlen und Analysen zu TEMU zusammen.
Zum Dossier 'Temu-Strategie'
(Hightext Verlag)
Holen Sie sich Ihre 'iBusiness Executive Summary' kostenlos iBusiness-Newsletter mit Executive Summary abonnieren
Abonnieren Sie den den iBusiness Newsletter und bekommen Sie wöchentlich die umfassende 'iBusiness Executive Summary' kostenlos zugemailt: .
iBusiness-Newsletter mit Executive Summary abonnieren

Marktzahlenarchiv

Stellen Sie ein, welche Wertungsfaktoren Ihnen wichtiger und weniger wichtig sind, wenn bei Ihrer Suche nicht das ganz oben steht, was Sie erwarten.

Sortierung:

Anzahl der Top 50 Internetagenturen nach Gründungsjahr

Fast die Hälfte der Top 50 Internetagenturen (46 Prozent) wurden vor 1997, also vor mindestens 20 Jahren gegründet. Geht man davon aus, dass der durchschnittliche Gründer beim Start der Agentur 35 Jahre alt war, dann ist die Hälfte von ihnen inzwischen 55 Jahre alt und älter. Damit wird es für sie bereits heute Zeit, sich mit der Agenturnachfolge auseinanderzusetzen.

Datum und Quelle

12.07.2016 – Hightext Verlag

Preview von Anzahl der Top 50 Internetagenturen nach Gründungsjahr

Das Marktzahlen-Archiv ist ein Premium-Service von iBusiness. Werden Sie Premium-Mitglied, um dieses Chart und viele tausend weitere abzurufen.

Jetzt Premium-Mitglied werden

Verknüpfte Beiträge

Sie sind eigentlich noch jung? Stimmt. Aber für eine Nachfolgeplanung muss man zehn Jahre ansetzen. (Alexander/Flickr)
Bild: Alexander/Flickr

Nachfolgeplanung erfolgt nie zu früh, aber oft zu spät

(01.07.2019) Manchmal kann man seine Agentur, sein Dienstleistungsunternehmen nicht verkaufen. Dann benötigt man einen Plan B. Warum man eher früher als später mit seiner Nachfolgeplanung anfangen muss - und wie diese gelingt.
In den kommenden zehn Jahren werden in der Interaktivbranche eine Menge Geschäftsführer ihre Leitungsfunktion abgeben wollen. Ob die Chefposition dann an Sohn, Tochter, Nichte oder Neffen geht oder ob verkauft wird, muss dann in jedem Fall individuell entschieden werden. (Alexander/Flickr)
Bild: Alexander/Flickr

Warum Sie heute schon den Generationswechsel Ihrer Agentur planen sollten

(13.07.2016) Fast jeder zweite Interaktivagentur-Gründer muss schon heute mit den Nachfolge-Planungen für seine Agentur beginnen. Das zeigt eine Auswertung von iBusiness. Wie Sie den richtigen Nachfolger finden und den Generationswechsel innerhalb der Agentur erfolgreich schaffen, zeigt die Analyse.