(Georg Obermayr)
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(Actum Digital)
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Langzeitumfrage Homeoffcie April 2020 bis 2021: Was sind im Lockdown/Homeoffice die Herausforderungen für Firmen?

Der Kampf um die Jobs wurde zum Kampf um die Motivation: Weniger Unternehmen sehen Arbeitsplatzerhalt als Herausforderung, mehr dafür die Motivation im Team.

Datum und Quelle

19.05.2021 – Avantgarde Experts / Splendids

Preview von Langzeitumfrage Homeoffcie April 2020 bis 2021: Was sind im Lockdown/Homeoffice die Herausforderungen für Firmen?

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Verknüpfte Beiträge

(ornaW/Pixabay)
Bild: ornaW/Pixabay

Was tun mit Impfverweigerern in Digital-Unternehmen? - Videopodcast

(30.07.2021) Rückkehr aus dem Homeoffice - aber MitarbeiterInnen wollen sich nicht impfen lassen, was wiederum andere empört und verängstigt: Im Videopodcast sprechen wir darüber, wie Geschäftsleitungen jetzt am klügsten reagieren - und welche arbeitsrechtlichen Handhabungen und Verantwortungen sie nun haben.
(CollegeDegrees360/Flickr)
Bild: CollegeDegrees360/Flickr unter Creative Commons Lizenz by-sa
Bild: CollegeDegrees360/Flickr

Langzeitstudie Homeoffice: Vom Motivationsturbo zum Krankmacher

(20.05.2021) Der Innovationsgeist und der Drang nach Veränderung im Homeoffice sind seit April 2020 einer Lethargie gewichen. Eine Studie zeigt: Immer mehr kristallisiert sich heraus, wie das Lockdown-Auf-und-Ab am Gemüt und damit am privaten wie beruflichen Alltag der Menschen zerrt.

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Entwicklung des Homeoffice-Anteils in Stellenangeboten 2017-2020

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(27.07.2021)
Die Auswirkungen von Corona und Homeoffice auf die Arbeitsmotivation

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(19.07.2021)
Ende der Homeoffice-Pflicht - Nur 34 Prozent der Deutschen wollen wieder dauerhaft zurück in das Büro

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(01.07.2021)
Young Professionals in Agenturen - Größte Herausforderungen beim Wechsel vom Büro ins Homeoffice

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(01.06.2021)
Umsetzung New Work im deutschen Mittelstand 2021

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(22.03.2021)
Sozialleistungen und andere Faktoren mit wachsender Bedeutung für das Homeoffice der Zukunft

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(05.03.2021)
Remote Work - Auswirkungen von Remote Work auf die Karriere

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(11.02.2021)
Remote-Work - Was sich Teams für das Homeoffice wünschen

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(11.02.2021)
Was werden die überdauernden Folgen sein?

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(19.05.2021)