Urteil: Facebook-Beleidigung kann Kündigung nach sich ziehen

Laut VSRW   befand sich der Kläger bei der beklagten Social-Media-Agentur in einem Ausbildungsverhältnis zum Mediengestalter. Auf seinem eigenen Facebook-Profil hatte der Auszubildende geschrieben, der Arbeitgeber sei ein "Menschenschinder & Ausbeuter". Daraufhin kündigte der Arbeitgeber dem Auszubildenden fristlos. Der klagte vor dem Arbeitsgericht gegen die Kündigung und bekam erstinstanzlich recht. Nun kassierte die zweite Instanz das Azubi-freundliche Urteil des Arbeitsgerichts Bochum (Az. 3 Ca 1283/11).

Das Landesarbeitsgericht sah diese Äußerungen - ebenso wie das Arbeitsgericht - als Beleidigung des Ausbilders an. Der Auszubildende habe nicht annehmen dürfen, dass diese Äußerungen keine Auswirkungen auf den Bestand des Ausbildungsverhältnisses haben würden.