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Marktzahlenarchiv

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Frauenanteil unter den Start-Up-Gründern ausgewählter Städte

In kaum einer Start-Up-Metropole ist der Anteil der Gründerinnen so niedrig wie in Berlin. Das zeigen Daten des Global Startup Ecosystem Ranking 2015. Demnach sind nur neun Prozent der Gründer in Berlin Frauen. Auf den gleichen Prozentsatz kommt Seattle. In London liegt der Anteil mit 18 Prozent doppelt so hoch, Paris kommt auf 21 Prozent. Spitzenreiter ist Chicago. Allerdings stehen auch hier drei Gründerinnen sieben Gründern gegenüber.

Datum und Quelle

Quelle: http://de.statista.com/infografik/3765/frauenanteil-unter-den-start-up-gruendern-ausgewaehlter-staedte/
01.09.2015 – Statista

Preview von Frauenanteil unter den Start-Up-Gründern ausgewählter Städte

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Verknüpfte Beiträge

Der typische Vorname einer Geschäftsführerin einer im Internetagentur-Ranking gelisteten Agentur ist Peter oder Frank, Klaus oder Thomas, Matthias oder Sven. In dem rechten Teil der Grafik: Die Karriereaussichten von Frauen in der Interaktiv-Branche. (iBusiness)
Bild: iBusiness

Diskriminierungsstudie 2021: Frauen in Deutschlands Digitalagenturen

(01.07.2021) "Männer sind Schweine". Oder liegt es an etwas anderes, dass Frauen in Internet-Agenturen nur selten als GeschäftsführerInnen arbeiten. Die iBusiness-Analyse von mehreren tausend Agenturen zeigt, wo die digitale Glasdecke zu finden ist - und wann sie bricht. Vielleicht.
Im Hintergrund ziehen mehrheitlich die Männer die Fäden (IBM)
Bild: IBM

Wenig Frauen in deutschen Start-ups

(02.08.2017) Nur in rund jedem vierten deutschen Start-up (28 Prozent) gehören Frauen zum Gründungsteam und auch unter den Beschäftigten kommt auf drei Männer gerade einmal eine Frau. Der Frauenanteil beträgt im Durchschnitt 27 Prozent.

Städte-Vergleich: Berlin hat die wenigsten Start-up-Gründerinnen

(01.09.2015) In kaum einer Start-up-Metropole ist der Anteil der Gründerinnen so niedrig wie in Berlin. Das zeigen Daten des Global Startup Ecosystem Ranking 2015.

Verknüpfte Marktzahlen

2021 - Mitarbeiteranteil von Frauen und Männern nach Tätigkeitsbereichen

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(02.06.2021)
2020 - Mitarbeiteranteil von Frauen und Männern nach Tätigkeitsbereichen

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(02.06.2020)
Frauen in Führungspositionen 2018

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(25.07.2018)
2018 - Mitarbeiteranteil von Frauen und Männern nach Tätigkeitsbereichen

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(25.04.2018)
2016 - Mitarbeiteranteil von Frauen und Männern nach Tätigkeitsbereichen

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(25.04.2016)
2015 - Mitarbeiteranteil von Frauen und Männern nach Tätigkeitsbereichen

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(04.05.2015)
Frauenanteil im Management von ITK-Unternehmen 2013

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(08.05.2014)
Mitarbeiteranteil von Frauen und Männern in deutschen Internet-Agenturen nach Tätigkeitsbereichen - 2014

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(28.04.2014)
Digitalagenturen 2017 - Mitarbeiteranteil in Agenturen von Frauen und Männern nach Tätigkeitsbereichen

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(09.05.2017)
Frauen in Führungspositionen in der Interaktiv-Industrie 2014

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(12.05.2014)
Entwicklung Frauen-Karrieren während Corona

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(17.09.2020)
Frauen ist Karriere wichtiger als Männern

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(16.05.2019)
Frauen in der IT-Branche 2018

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Frauen in Führungspositionen 2017

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(16.08.2017)
Diversity in der Arbeitswelt in Europa

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(25.11.2016)
Frauen in Führungspositionen 2016

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(17.05.2016)
Frauenanteile in Führungspositionen 2015

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Entwicklung des Frauenanteils in der Geschäftsführung von Interaktiv-Agenturen seit 2014

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Verhältnis zwischen Männeranteil und Frauenanteil

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Frauen in Führungspositionen 2016

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(17.05.2016)
Mittlere Einkommen bei Berliner Start-ups nach Tätigkeit und Geschlecht

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