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Nutzungshäufigkeit von Social Media bei Young Professionals

Social Media ist zur Rekruiting von Young Professionals geeignet - denn die Nutzung ist hier sehr intensiv.

Datum und Quelle

08.06.2011 – DIS AG/HTW

Preview von Nutzungshäufigkeit von Social Media bei Young Professionals

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Verknüpfte Beiträge

Studie ermittelt, wie Unternehmen erfolgreich Mitarbeiter per Social Media gewinnen

(08.06.2011) Social Media ist für Unternehmen der beste Platz, um ausgebildete potenzielle Mitarbeiter, Young Professionals, zu gewinnen, so eine Studie der Professoren Ralph Sonntag {Ralph Sonntag} von der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Dresden und Peter M. Wald {Peter M. Wald} von der HTW Leipzig. Daraus lassen sich sechs Handlungsempfehlungen ableiten für Social Media als Recruiting-Tool.

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Erwartungen von potenziellen Bewerbern an das Social-Media-Angebot eines Unternehmens

Erwartungen von potenziellen Bewerbern an das Social-Media-Angebot eines Unternehmens

(08.06.2011)