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Was sind die Erfolgsrezepte des chinesischen Billig-Marktplatzes? Und wie kann man seiner Strategie begegnen? Das iBusiness-Dossier stellt exklusive Zahlen und Analysen zu TEMU zusammen.
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Marktzahlenarchiv

Kununu-Arbeitgeberbewertungen der Top 20 Interaktivagenturen 2014

Um einen Überblick darüber zu bekommen, wie Mitarbeiter und Bewerber Interaktivunternehmen einschätzen, hat iBusiness die Einträge des Arbeitgeber-Bewertungsportals Kununu ausgewertet. Wir haben und zum einen die Bewertungen von Mitarbeitern, zum anderen die von Bewerbern bei den Top 20 des Interaktivagentur-Ranking 2014 angesehen. Zudem haben wir in beiden Kategorien sämtliche Bewertungen mit denen aus den vergangenen zwölf Monaten verglichen, um die Entwicklung einschätzen zu können. Gleiches haben wir mit den Top 20 Onlineshops 2014 gemacht.

Datum und Quelle

21.01.2015 – HighText Verlag

Preview von Kununu-Arbeitgeberbewertungen der Top 20 Interaktivagenturen 2014

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Interaktiv-Recruiting pervers: So vergrault man Bewerber erfolgreich

(26.01.2015) Die zweitgrößte Herausforderung der Internetindustrie ist der Fachkräftemangel. Die größte ist das Rekrutieren von Fachkräften. Denn was Bewerber und Mitarbeiter über Internetunternehmen, Onlineshops und Agenturen erzählen, klingt oft eher, als wollten diese Bewerber möglichst schnell vergraulen. 13 erprobte Strategien, mit denen Sie Ihre angehenden Mitarbeiter schnell wieder los werden.

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