Data Value Management als Basis für die digitale Transformation in Vertrieb und Marketing Anmelden und live dabei sein

Anhand von Kundencases erfahren Sie, wie Sie mit der richtigen Datenstrategie die KI füttern, um richtige Entscheidungen zu treffen, das Thema hybrider Vertrieb zu bearbeiten aber auch Lösungen wie generative KI einsetzen zu können.
Anmelden und live dabei sein

Erfolgsstrategien und Stolperfallen bei der Einführung von KI im Kundenservice Anmelden und live dabei sein

Der Vortrag liefert konkrete Handlungsempfehlungen, um die Potenziale einer optimal integrierten KI voll auszuschöpfen und den Kundensupport langfristig zukunftssicher zu gestalten.
Anmelden und live dabei sein

Marktzahlenarchiv

Kununu-Arbeitgeberbewertungen der Top 20 Onlineshops 2014

Um einen Überblick darüber zu bekommen, wie Mitarbeiter und Bewerber Interaktivunternehmen einschätzen, hat iBusiness die Einträge des Arbeitgeber-Bewertungsportals Kununu ausgewertet. Wir haben und zum einen die Bewertungen von Mitarbeitern, zum anderen die von Bewerbern bei den Top 20 des Interaktivagentur-Ranking 2014 angesehen. Zudem haben wir in beiden Kategorien sämtliche Bewertungen mit denen aus den vergangenen zwölf Monaten verglichen, um die Entwicklung einschätzen zu können. Gleiches haben wir mit den Top 20 Onlineshops 2014 gemacht.

Datum und Quelle

21.01.2015 – HighText Verlag

Preview von Kununu-Arbeitgeberbewertungen der Top 20 Onlineshops 2014

Das Marktzahlen-Archiv ist ein Premium-Service von iBusiness. Werden Sie Premium-Mitglied, um dieses Chart und viele tausend weitere abzurufen.

Jetzt Premium-Mitglied werden

Verknüpfte Beiträge

Wenn Bewerber nicht respektvoll behandelt und wertgeschätzt werden, sind sie ganz schnell über alle Berge (Satish Viswanath/Flickr)

Bild: Satish Viswanath/Flickr

Interaktiv-Recruiting pervers: So vergrault man Bewerber erfolgreich

(26.01.2015) Die zweitgrößte Herausforderung der Internetindustrie ist der Fachkräftemangel. Die größte ist das Rekrutieren von Fachkräften. Denn was Bewerber und Mitarbeiter über Internetunternehmen, Onlineshops und Agenturen erzählen, klingt oft eher, als wollten diese Bewerber möglichst schnell vergraulen. 13 erprobte Strategien, mit denen Sie Ihre angehenden Mitarbeiter schnell wieder los werden.

Verknüpfte Marktzahlen

Kununu-Arbeitgeberbewertungen der Top 20 Interaktivagenturen 2014

(21.01.2015)

Neun Tipps, wie Sie Mitarbeiter und Bewerber ganz schnell wieder los werden

(17.02.2015)

Marktzahlenarchiv

Sortierung: