(Marco Jakubowski)
Revolution deiner Product Data Journey – mit KI zu mehr Dateneffizienz, -qualität und Conversion-Uplifts Anmelden und live dabei sein
Anhand von Use Cases erfahren Sie, wie KI Produktdaten und -Assets entlang der Product Data Journey effizienter organisiert, qualitativ aufgewertet und einen Conversion-Uplift am Customer Touchpoint erzeugt.
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(Tim Wessel)
Countdown zur digitalen Barrierefreiheit – was 2025 auf Unternehmen zukommt Anmelden und live dabei sein
Barrierefreiheit ist keine unüberwindbare Hürde, sondern ein echter Erfolgsfaktor für die digitale Zukunft. Erfahren Sie, wie Sie Barrierefreiheit 2025 souverän angehen können und dabei auch noch davon profitieren!
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13.11.2024
Johannes Heuser , neuer Leiter von Edelman Public & Government Affairs (Edelman)
Bild: Edelman

Edelman hat einen neuen Leiter für Public & Government Affairs

Die Kommunikationsagentur Edelman hat Johannes Heuser zum neuen Leiter und Managing Director im Bereich Public & Government Affairs ernannt.

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André Holhozinskyj, CEO Synvert (Synvert)
Bild: Synvert
Karriere

André Holhozinskyj ist neuer CEO von Synvert

(13.11.2024) Das auf Data, KI und Analytics spezialisierte Beratungsunternehmen Synvert hat André Holhozinskyj zum neuen CEO ernannt.
(Pixabay)
Bild: Pixabay
Agenturen

JOM bringt Spezial-Agentur für Vertical Video an den Start

(29.10.2024) Um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden, insbesondere in Hinblick auf die stark gestiegene Bedeutung von TikTok als Werbekanal, hat die JOM Group die Vertical-Video-Agentur Catchy&Co mit Sitz in Frankfurt am Main gegeründet.
Liselotte Schwenkert, Geschäftsführerin Serviceplan Köln (Serviceplan Group)
Bild: Serviceplan Group
Personalie

Serviceplan Köln hat eine neue Geschäftsführerin

(15.10.2024) Liselotte Schwenkert, zuvor für BBDO Düsseldorf tätig, wird neue Beratungsgeschäftsführerin von Serviceplan Köln an der Seite von Kreativgeschäftsführer Andy Wyeth.
(Sebastian Halm/ Midjourney)
Bild: Sebastian Halm/ Midjourney
Branche

Neuer Creative Director bei Lobeco

(10.10.2024) Die Kommunikations- und Marketingagentur Lobeco gewinnt Carsten Jamrow als neuen Creative Director.
(Krakenimages/Adobe Stock)
Bild: Krakenimages/Adobe Stock
Advertorial

Wirksame Strategien der Mitarbeiterförderung für langfristige Bindung

(16.09.2024) Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sind ebenso wichtig wie finanzielle Anreize. Unternehmen investieren gezielt in Weiterbildung und sichern ihre Zukunft.
David Toma, Vice President Strategy and Consulting DACH bei Valtech. (Valtech)
Bild: Valtech
Agenturen

Valtech holt David Toma ins Management

(05.09.2024) Valtech gibt bekannt, dass David Toma die Digitalagentur künftig als neuer Vice President Strategy and Consulting für die DACH-Region unterstützt. Der ehemalige Chef von R/GA soll bei Valtech sowohl das DACH-Team unter der Leitung von Geschäftsführer Markus Cansever als auch Senior Vice President Strategy für Europa, Matt Redman, verstärken.
(Firmbee auf Pixabay)
Bild: Firmbee auf Pixabay
New Work

Nur vier Prozent der Unternehmen wollen Homeoffice wieder abschaffen

(20.08.2024) Home Office bringt für Unternehmen nicht nur Vorteile. Inzwischen wird daher laut diskutiert, ob eine Korrektur notwendig ist. Das ifo Institut stellt nach einer Umfrage klar: Home Office ist längst Normalität - kaum ein Unternehmen plant tatsächlich Änderungen.
(Midjourney/Sebastian Halm)
Bild: Midjourney/Sebastian Halm
Konjunktur

ITK-Branche: Wachstum und neue Jobs im Jahr 2024 und 2025

(01.07.2024) Zur Jahresmitte zeichnet sich für Deutschlands digitale Wirtschaft ein stabiles Wachstum ab, allerdings werden nicht alle Unternehmen gleichermaßen von dieser positiven Entwicklung profitieren.
(Sebastian Halm/ Midjourney)
Bild: Sebastian Halm/ Midjourney
Homeoffice-Abschaffung

Präsenzpflicht für Angestellte ist angewandte Frauenfeindlichkeit

(01.07.2024) Die Rückabwicklung des Arbeitens im Homeoffice hat verheerende Folgen für die Leistung, das mentale und sogar körperliche Wohlbefinden von Frauen am Arbeitsplatz.
(Sebastian Halm/ Midjourney)
Bild: Sebastian Halm/ Midjourney
Recruiting

Deutsche machen blau oder sie arbeiten sich krank - aber wieso?

(17.06.2024) Der hohe Krankenstand in Deutschland belastet die Interaktiv-Wirtschaft. Seit Jahren melden Krankenkassen einen Anstieg der durchschnittlichen Krankentage. Doch was steckt jenseits medizinischer Ursachen dahinter?
(TechSmith)
Bild: TechSmith
Arbeitswelt & Digitalisierung

Nur ein Drittel der Gen Z finden passende Tools am digitalen Arbeitsplatz vor

(07.06.2024) Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung spielt bei der Jobentscheidung heute eine zentrale Rolle. Dennoch findet nur etwas mehr als ein Drittel der Berufstätigen aus der Gen Z die passenden Tools und genug Möglichkeiten für digitale Kommunikation und Zusammenarbeit, Know-how-Transfer und Vernetzung auch wirklich an ihrem Arbeitsplatz wieder.
(Pixabay/Mohamed Hassan)
Bild: Pixabay/Mohamed Hassan
Gehaltsstudie

Jobeinstieg zum falschen Zeitpunkt sorgt für Gehaltsminus

(17.05.2024) Preise sind eine komplexe Verhandlungssache und folgen nicht immer rationalen Gründen. Das gilt auch für den Preis für die eigene Arbeitsleistung - das Gehalt.
(Pixabay/ Mohamed_hassan)
Bild: Pixabay/ Mohamed_hassan
Arbeitszufriedenheit 2024

Wie starre Unternehmensstrukturen Innovationen hemmen

(24.04.2024) 2024 befindet sich die Arbeitszufriedenheit deutscher Mitarbeitender auf höchstem Niveau. Insbesondere der IT-Sektor verzeichnet im Branchenvergleich Rekordergebnisse. Beim Thema Innovationskraft hat Deutschland hingegen Nachholbedarf - eine bürokratische Unternehmenskultur, starre Strukturen und fehlendes Budget bremsen aus. Und obwohl viele ihren Unternehmen einen positiven Umgang mit Fehlern bescheinigen, mangelt es in deutschen Chefetagen an Kritikfähigkeit und Selbstreflexion.
(Sebastian Halm/ Midjourney)
Bild: Sebastian Halm/ Midjourney
Technologie

Welche Berufe sich durch KI verändern werden

(24.04.2024) Die große Mehrheit der Deutschen erwartet, dass Künstliche Intelligenz zahlreiche Berufe in den kommenden Jahren verändern wird.
(obs/B2X Care Solutions/oneinchpunch)
Bild: obs/B2X Care Solutions/oneinchpunch
Millennials Report

Arbeitsmarkt: Wie Millennials ticken

(08.04.2024) Sie sind Ende 20 bis Anfang 40 und stehen im Arbeitsmarkt zwischen der polarisierenden GenZ und der als arbeitswütiger geltenden Generation X und den Babyboomern: die Millennials (1981-1996), auch als Generation Y betitelt. Zunehmend rücken Beschäftigte dieser Generation in Führungspositionen auf oder haben diese bereits inne. Wie wichtig ist ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Wie ist es um ihre Work-Life-Balance bestellt? Und welche Unterschiede zeigen sich im Vergleich mit ihren jüngeren Kolleginnen und Kollegen?
(Nick K auf Pixabay)
Bild: Nick K auf Pixabay
Fachkräftemangel

Welche Rolle KI in Recruiting-Prozessen einnimmt

(05.04.2024) Fachkräfte sind mehrheitlich der Meinung, dass Künstliche Intelligenz (KI) das Recruiting zwar faktenbasierter, aber nicht unbedingt fairer macht.
(Nick K auf Pixabay)
Bild: Nick K auf Pixabay
Bewerbungsprozess

Datenschutz schlägt KI-Fortschritt

(18.03.2024) Die Sicherheit ihrer Daten ist Bewerbenden wichtiger als die Weiterentwicklung des Bewerbungsprozesses durch Künstliche Intelligenz.
(jaydeep auf Pixabay)
Bild: jaydeep auf Pixabay
Bewerbungsprozess

KI-Ranking: ChatGPT bei Jobsuche nur auf Platz 3

(14.03.2024) Auf der Arbeit oder bei der Jobsuche mal eben eine intelligente Unterstützung zu Rate ziehen, um die eigene Tätigkeit zu optimieren oder zu beschleunigen? Für die Mehrheit in Deutschland ist die KI-Unterstützung bei der Jobsuche längst keine Ausnahme mehr.
(Midjourney/ Sebastian Halm)
Bild: Midjourney/ Sebastian Halm
ITK-Branche

Fachkräftemangel: Führungskräfte favorisieren Frauen für Füllen von Fehlstellen

(11.03.2024) In Deutschland fehlen so viele IT-Fachkräfte wie noch nie. Die Bitkom-Branche will auch deshalb künftig verstärkt Mädchen und Frauen für IT-Berufe gewinnen. Zwei Drittel (68 Prozent) der ITK-Unternehmen sind überzeugt, dass die Fachkräftelücke ohne Frauen nicht zu schließen sein wird.
"Herr Münchhausen, ihrem Lebenslauf entnehmen wir, dass Sie 42 Jahre lang Produktentwickler bei Theranos.waren..." (Bennefeld/Midjourney)
Bild: Bennefeld/Midjourney
Karriere

Lebensläufe lesen lernen: Liste landläufiger Lügen

(11.03.2024) Dass man in Lebensläufen flunkert, ist kein Staatsgeheimnis, aber wie epidemisch Menschen Grütze in ihre Bewerbungen schreiben, ist schon erstaunlich - wo Bewerber am häufigsten Lügen.