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Nie hat sich die Welt schneller verändert als heute. Für Unternehmen eine gewaltige Herausforderung, denn Disruption kennt vor allem zwei Spielertypen: Gewinner und Verlierer. Wie Sie sich auf der richtigen Seite wiederfinden, erklärt FactFinder-Chefin Kristie Collins im iBusiness Expert Talk. Video-Podcast ansehen
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Was sind die Erfolgsrezepte des chinesischen Billig-Marktplatzes? Und wie kann man seiner Strategie begegnen? Das iBusiness-Dossier stellt exklusive Zahlen und Analysen zu TEMU zusammen.
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 (Bild: Startup Stock Photos/Stocksnap.io)
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Start-ups suchen Mitarbeiter im Freundeskreis statt im Netz

20.11.2015 Laut dem 3. Deutschen Startup-Monitor (DSM) zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser beschäftigen Start-ups im Schnitt 15,2 Mitarbeiter und wollen 2016 im kommenden Jahr 11,9 Personen neu einstellen. Einer aktuellen Untersuchung der Unternehmensberatung PricewaterhouseCoopers zufolge haben 73 Prozent der Gründer Schwierigkeiten, geeignete Mitarbeiter zu finden. Ihre Personalbeschaffung wird in drei Viertel der Fälle über private Kontakte und Empfehlungen abgewickelt, nur etwa ein Viertel nutzt dafür Online-Netzwerke.
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