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Bild: Startup Stock Photos/Stocksnap.io
Start-ups suchen Mitarbeiter im Freundeskreis statt im Netz
von Joachim Graf
20.11.2015
Laut dem 3. Deutschen Startup-Monitor (DSM) 
beschäftigen Start-ups im Schnitt 15,2 Mitarbeiter und wollen 2016 im kommenden Jahr 11,9 Personen neu einstellen. Einer aktuellen Untersuchung der Unternehmensberatung PricewaterhouseCoopers zufolge haben 73 Prozent der Gründer Schwierigkeiten, geeignete Mitarbeiter zu finden. Ihre Personalbeschaffung wird in drei Viertel der Fälle über private Kontakte und Empfehlungen abgewickelt, nur etwa ein Viertel nutzt dafür Online-Netzwerke.
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