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Studie: Fachkräfte stärker gesucht und schwächer bezahlt
Aussichten auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Die positiven Effekte am IT-Arbeitsmarkt drücken sich jedoch nicht in der Bezahlung aus. Denn die Gehälter sind nach wie vor rückläufig.
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Verstärkt suchten die Unternehmen zudem IT-Strategen. In keiner anderen Unterberufsgruppe stieg die Zahl der veröffentlichten Stellenanzeigen so überproportional an wie im Segment Strategie/Planung/Architektur. H
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