Excellence in Direct Creativity – Ideen bleiben der Schlüssel zum Erfolg!
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Bild: Microsoft
Warum deutsche Internet-Experten viel mehr Gehalt fordern können
24.07.2008 - Entlassungsmeldungen wie bei T-Systems und in Teilen der US-Branche zeichnen ein schiefes Bild vom Arbeitsmarkt. Tatsächlich verschärft sich der Fachkräftemangel in der deutschen Internet- und IT-Branche in den kommenden Jahren. Mitarbeiter haben gute Chancen, Nachschläge beim Gehalt durchzusetzen. Eine iBusiness-Umfrage zeigt, was Chefs tun können, um dem Problem Herr zu werden.
von Thomas Kletschke
Die auf die Multimediabranche spezialisierten Personalberater suchen händeringend für ihre Kunden nach neuen Arbeitskräften. Denn Web-Programmierer, Vertriebs-Cracks, Suchmaschinenexperten und Marketing-Asse sind eine seltene Spezies: Man trifft sie nicht in der Schlange des örtlichen Arbeitsamts - und auch ansonsten selten, zumindest in einer arbeitssuchenden Form.
Eine iBusiness-Auswertung
hatte erst vor kurzem das Ausmaß des Fachkräfte-Problem in der Internet- und Multimedia-Branche gezeigt. Die Folge: Nahezu unabhängig von der gegenwärtigen - und der sich abzeichnenden eingetrübten - Konjunkturlage
Eine iBusiness-Auswertung
hatte erst vor kurzem das Ausmaß des Fachkräfte-Problem in der Internet- und Multimedia-Branche gezeigt. Die Folge: Nahezu unabhängig von der gegenwärtigen - und der sich abzeichnenden eingetrübten - Konjunkturlage
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