Revolution deiner Product Data Journey – mit KI zu mehr Dateneffizienz, -qualität und Conversion-Uplifts
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Anhand von Use Cases erfahren Sie, wie KI Produktdaten und -Assets entlang der Product Data Journey effizienter organisiert, qualitativ aufgewertet und einen Conversion-Uplift am Customer Touchpoint erzeugt.
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Countdown zur digitalen Barrierefreiheit – was 2025 auf Unternehmen zukommt
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Barrierefreiheit ist keine unüberwindbare Hürde, sondern ein echter Erfolgsfaktor für die digitale Zukunft. Erfahren Sie, wie Sie Barrierefreiheit 2025 souverän angehen können und dabei auch noch davon profitieren!
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Bild: Blupics/Flickr
New Work: So stellen sich die Deutschen ihre optimale Arbeitswelt vor
04.05.2015 - Weniger arbeiten, mehr leben: In Zeiten von zunehmender Digitalisierung, Fachkräftemangel kommt es zu einem Wertewandel, der klassische Anreizsysteme wie Gehalt und Titel zugunsten weicher Faktoren in den Hintergrund treten lässt. Das geht aus den Ergebnissen der repräsentativen Arbeitnehmerstudie Kompass Neue Arbeitswelt 
von Xing
und Statista
hervor. Zum Beispiel möchte die Mehrheit in der Woche fünf Stunden weniger arbeiten.
von Xing
und Statista
hervor. Zum Beispiel möchte die Mehrheit in der Woche fünf Stunden weniger arbeiten.von Verena Gründel
Vorgesetzte, Arbeitszeit und finanzielle Rahmenbedingungen spielen eine wichtige Rolle für die Zufriedenheit mit der beruflichen Situation. Gut die Hälfte der Arbeitnehmer bewertet ihren Vorgesetzten durchweg positiv. Pluspunkte sammeln die Chefs vor allem bei der Kommunikation (55 Prozent bewerten diese sehr gut oder gut), in Sachen Unterstützung und Erreichbarkeit (54 Prozent) und beim Thema Wertschätzung (52 Prozent).
Im Kollegenkreis ist Vielfalt gefragt: Nahezu einig (nur 9 Prozent der Befragten sehen ein Problem) sind sich die Beschäftigen in Deutschland darin, dass es eine Bereicherung
Im Kollegenkreis ist Vielfalt gefragt: Nahezu einig (nur 9 Prozent der Befragten sehen ein Problem) sind sich die Beschäftigen in Deutschland darin, dass es eine Bereicherung
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