Expert Talk: "AI wird das Kaufverhalten massiv beeinflussen"
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Nie hat sich die Welt schneller verändert als heute. Für Unternehmen eine gewaltige Herausforderung, denn Disruption kennt vor allem zwei Spielertypen: Gewinner und Verlierer. Wie Sie sich auf der richtigen Seite wiederfinden, erklärt FactFinder-Chefin Kristie Collins im iBusiness Expert Talk. Video-Podcast ansehen
Dossier Temu-Strategie
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Was sind die Erfolgsrezepte des chinesischen Billig-Marktplatzes? Und wie kann man seiner Strategie begegnen? Das iBusiness-Dossier stellt exklusive Zahlen und Analysen zu TEMU zusammen.
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40 Prozent weniger Stellenanzeigen in der Games-Branche
02.02.2017 - Goodgame Studios kündigte letzte Woche erneut massive Entlassungen an. Die Metajobsuchmaschine Joblift 
nahm sich das zum Anlass, die Entwicklung des Stellenmarkts und den Status Quo der Games-Branche genauer zu untersuchen. Sie stellten fest, dass die Anzahl der Stellenausschreibungen in fast allen wichtigen deutschen Gaming-Standorten abgenommen hat - um bis zu 73 Prozent. Nur Frankfurt verzeichnete positive Wachstumszahlen.
nahm sich das zum Anlass, die Entwicklung des Stellenmarkts und den Status Quo der Games-Branche genauer zu untersuchen. Sie stellten fest, dass die Anzahl der Stellenausschreibungen in fast allen wichtigen deutschen Gaming-Standorten abgenommen hat - um bis zu 73 Prozent. Nur Frankfurt verzeichnete positive Wachstumszahlen.von Verena Gründel
Insgesamt schrieb die Spieleindustrie in den letzten zwölf Monaten 6.205 Jobs aus. Der größte Teil davon (1.214 Stellenanzeigen) richtete sich an Spieleentwickler. Darauf folgen Designer (641 Vakanzen), Mitarbeiter in der Kundenberatung und -betreuung (486 Ausschreibungen), Angestellte im Marketing (426 Stellen) sowie im Sales (239 veröffentlichte Jobs).
Was die Zugangsvoraussetzungen angeht, scheint die Branche wenig klare Kriterien festgelegt zu haben: Nur etwa die Hälfte der Stellenanzeigen (3.099) machte Angaben zur gewünschten Ausbildung. Im Entwicklungsbereich wurde etwa lediglich 405-m
Was die Zugangsvoraussetzungen angeht, scheint die Branche wenig klare Kriterien festgelegt zu haben: Nur etwa die Hälfte der Stellenanzeigen (3.099) machte Angaben zur gewünschten Ausbildung. Im Entwicklungsbereich wurde etwa lediglich 405-m
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