Data Value Management als Basis für die digitale Transformation in Vertrieb und Marketing Anmelden und live dabei sein

Anhand von Kundencases erfahren Sie, wie Sie mit der richtigen Datenstrategie die KI füttern, um richtige Entscheidungen zu treffen, das Thema hybrider Vertrieb zu bearbeiten aber auch Lösungen wie generative KI einsetzen zu können.
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Erfolgsstrategien und Stolperfallen bei der Einführung von KI im Kundenservice Anmelden und live dabei sein

Der Vortrag liefert konkrete Handlungsempfehlungen, um die Potenziale einer optimal integrierten KI voll auszuschöpfen und den Kundensupport langfristig zukunftssicher zu gestalten.
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Marktzahlenarchiv

Gehälter in der digitalen Wirtschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Jahresfixum plus durchschnittliche variable Leistung. Minimum/Maximum und Durchschnittswert

Datum und Quelle

24.08.2016 – iBusiness.de

Preview von Gehälter in der digitalen Wirtschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz

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Bild: Heinrich Vogeler

Zwölf Faktoren, die das Gehalt im Digitalmarkt beeinflussen

(19.07.2017) Mehr Gehalt wünschen sich die meisten Beschäftigten, aber welche Faktoren beeinflussen die Gehaltshöhe?

Bild: moerschy/pixabay

Gehaltsstudie: Was man in der Onlinebranche verdient

(10.05.2017) Das Hamburger Vergleichsportal Gehalt.de hat 1.939 Gehaltsdatensätze der Onlinebranche ausgewertet und anhand ausgewählter Berufe die Gehaltsstruktur dargestellt. Das Ergebnis: Spitzenverdiener sind danach Informatiker mit rund 48.400 Euro, das geringste Einkommen erhalten Grafiker im Median mit rund 36.900 Euro.

Es darf ein bißchen mehr sein: Bei manchem Arbeitnehmer der digitalen Wirtschaft ist der Appetit deutlich größer als bei anderen. (HomeMaker / pixabay)

Bild: HomeMaker / pixabay

Ein Drittel auf das Gehalt drauf: Was Internet-Unternehmen Arbeitnehmern zusätzlich bieten

(14.09.2016) Etwas mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer in der digitalen Wirtschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz erhalten neben ihrem Fixgehalt auch einen variablen Gehaltsbestandteil, 80 Prozent bekommen noch weitere Zusatzleistungen darüber hinaus, wie aus dem aktuellen iBusiness Gehaltsspiegel hervorgeht. Am meisten zusätzlich bekommen spezielle Onlinemarketing-Experten.

Im Gegensatz zum Märchen mit dem Sterntaler ist es in der Digitalen Wirtschaft so, dass die weiblichen Protagonisten eher leer ausgehen (Heinrich Vogeler)

Bild: Heinrich Vogeler

Gehaltsspiegel: Wer in der Digitalen Wirtschaft am besten verdient

(26.08.2016) Content-Berufe werden in der Digitalen Wirtschaft am schlechtesten bezahlt, Geschäftsführer, Planer und Personaler am besten: Das ist das Ergebnis der umfassenden Untersuchung von iBusiness über die Gehaltsstruktur in der deutschsprachigen Interaktivbranche, die jetzt für 2016 vorliegt.

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