Data Value Management als Basis für die digitale Transformation in Vertrieb und Marketing Anmelden und live dabei sein

Anhand von Kundencases erfahren Sie, wie Sie mit der richtigen Datenstrategie die KI füttern, um richtige Entscheidungen zu treffen, das Thema hybrider Vertrieb zu bearbeiten aber auch Lösungen wie generative KI einsetzen zu können.
Anmelden und live dabei sein

Erfolgsstrategien und Stolperfallen bei der Einführung von KI im Kundenservice Anmelden und live dabei sein

Der Vortrag liefert konkrete Handlungsempfehlungen, um die Potenziale einer optimal integrierten KI voll auszuschöpfen und den Kundensupport langfristig zukunftssicher zu gestalten.
Anmelden und live dabei sein

Marktzahlenarchiv

Zusammenhang zwischen Unternehmenspezifika und durchschnittlichem Fixgehalt

Datum und Quelle

Quelle: http://www.ibusiness.de/gehaltsspiegel

17.11.2016 – HighText Verlag

Preview von Zusammenhang zwischen Unternehmenspezifika und durchschnittlichem Fixgehalt

Das Marktzahlen-Archiv ist ein Premium-Service von iBusiness. Werden Sie Premium-Mitglied, um dieses Chart und viele tausend weitere abzurufen.

Jetzt Premium-Mitglied werden

Verknüpfte Beiträge

Bild: Heinrich Vogeler

Zwölf Faktoren, die das Gehalt im Digitalmarkt beeinflussen

(19.07.2017) Mehr Gehalt wünschen sich die meisten Beschäftigten, aber welche Faktoren beeinflussen die Gehaltshöhe?

Bild: moerschy/pixabay

Gehaltsstudie: Was man in der Onlinebranche verdient

(10.05.2017) Das Hamburger Vergleichsportal Gehalt.de hat 1.939 Gehaltsdatensätze der Onlinebranche ausgewertet und anhand ausgewählter Berufe die Gehaltsstruktur dargestellt. Das Ergebnis: Spitzenverdiener sind danach Informatiker mit rund 48.400 Euro, das geringste Einkommen erhalten Grafiker im Median mit rund 36.900 Euro.

Bild: fancycrave1/ Pixabay

Projekthonorar-Erhebung: Warum Interaktivagenturen in ein Rentabilitätsloch rauschen

(17.11.2016) Trotz Digitalboom laufen die Interaktivagenturen zunehmend in ein Rentabilitätsloch. Das ist das Ergebnis einer iBusiness-Erhebung. Auch die Projektqualität leidet.

Im Gegensatz zum Märchen mit dem Sterntaler ist es in der Digitalen Wirtschaft so, dass die weiblichen Protagonisten eher leer ausgehen (Heinrich Vogeler)

Bild: Heinrich Vogeler

Gehaltsspiegel: Wer in der Digitalen Wirtschaft am besten verdient

(26.08.2016) Content-Berufe werden in der Digitalen Wirtschaft am schlechtesten bezahlt, Geschäftsführer, Planer und Personaler am besten: Das ist das Ergebnis der umfassenden Untersuchung von iBusiness über die Gehaltsstruktur in der deutschsprachigen Interaktivbranche, die jetzt für 2016 vorliegt.

Bild: Hightext Verlag

iBusiness Gehaltsspiegel Digitale Wirtschaft - pdf-Version

(11.08.2016) Der 'iBusiness Gehaltsspiegel' ist der Gehalts- und Karriere-Benchmark für Fach und Führungskräfte in der Digitalen Wirtschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Er listet detailliert Gehälter Gehaltsbestandteile und Zusatzleistungen auf, die in der Interaktiv-Branche in 21 Arbeitsgebieten, drei Führungsebenen und 11 Branchen gezahlt werden.