Expert Talk: "Anker oder Segel setzen? Stürmische Zeiten brauchen klaren Kurs"
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Die Welt befindet sich im Krisenmodus - und mit ihr viele Unternehmen. Motto: Bloß keinen Fehler machen. Klein machen. Irgendwie durchkommen. Dabei ist gerade in schwierigen Lagen aktives Handeln statt Schockstarre erforderlich, hat Stephan Probst, Geschäftsführer der Medienagentur Drive, gelernt. Im iBusiness Expert Talk erklärt er gemeinsam mit Strategist Denis Farber, was Segeln und Unternehmensführung gemein haben - und wie man ein Schiff durch schwere See steuert. Video-Podcast ansehen
Expert Talk: "Close the loop! Wie aus Produktdaten Product Experience wird"
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Product Experience statt simpler Beschreibungstexte: Wer mit Produktinformationen arbeitet und dabei Nutzer-Feedback und Channelsignale berücksichtigt, kann ein fortschrittliches Kundenerlebnis gestalten. Wie das genau funktioniert, erklärt Contentserv-Chef Michael Kugler im iBusiness Expert Talk. Video-Podcast ansehen
Bild: Pixabay
New Work
Die Zukunft der Arbeit: Hybrides Arbeiten, Wohlbefinden, Weiterbildung, vielfältige Teams, agile Führung
04.07.2023 - Die Dynamik der Arbeitswelt entwickelt sich stetig weiter, angetrieben von technologischen Fortschritten, künstlicher Intelligenz, obigen und hybriden Arbeitskräften, dem demografischen Wandel und sich ändernden Erwartungen. Fünf Schlüsseltrends:
von Christina Rose
Der Anbieter für die Suche nach Führungskräften, angehenden Führungskräften und deren Beratung, DHR Global 
, hat die fünf wichtigsten Trends identifiziert, die die Art, wie Menschen zusammenarbeiten, neu definieren:
1. Remote- und Hybridarbeit
Covid-19 hat die Einführung von Remote-Arbeit (Arbeiten von unterwegs oder im Home Office) beschleunigt und es zu einer praktikablen, umsetzbaren und bevorzugten Option für viele Arbeitnehmenden gemacht. Im Jahr 2023 und in den kommenden Jahren wird die Remote-Arbeit ein dominierender Trend bleiben, wobei Unternehmen hybride Modelle, die Büro-, Hybrid- und Remote-Arbeit kombi
, hat die fünf wichtigsten Trends identifiziert, die die Art, wie Menschen zusammenarbeiten, neu definieren:1. Remote- und Hybridarbeit
Covid-19 hat die Einführung von Remote-Arbeit (Arbeiten von unterwegs oder im Home Office) beschleunigt und es zu einer praktikablen, umsetzbaren und bevorzugten Option für viele Arbeitnehmenden gemacht. Im Jahr 2023 und in den kommenden Jahren wird die Remote-Arbeit ein dominierender Trend bleiben, wobei Unternehmen hybride Modelle, die Büro-, Hybrid- und Remote-Arbeit kombi
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