Expert Talk: "AI wird das Kaufverhalten massiv beeinflussen"
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Nie hat sich die Welt schneller verändert als heute. Für Unternehmen eine gewaltige Herausforderung, denn Disruption kennt vor allem zwei Spielertypen: Gewinner und Verlierer. Wie Sie sich auf der richtigen Seite wiederfinden, erklärt FactFinder-Chefin Kristie Collins im iBusiness Expert Talk. Video-Podcast ansehen
Dossier Temu-Strategie
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Was sind die Erfolgsrezepte des chinesischen Billig-Marktplatzes? Und wie kann man seiner Strategie begegnen? Das iBusiness-Dossier stellt exklusive Zahlen und Analysen zu TEMU zusammen.
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Bild: Pixabay
New Work
Die Zukunft der Arbeit: Hybrides Arbeiten, Wohlbefinden, Weiterbildung, vielfältige Teams, agile Führung
04.07.2023 - Die Dynamik der Arbeitswelt entwickelt sich stetig weiter, angetrieben von technologischen Fortschritten, künstlicher Intelligenz, obigen und hybriden Arbeitskräften, dem demografischen Wandel und sich ändernden Erwartungen. Fünf Schlüsseltrends:
von Christina Rose
Der Anbieter für die Suche nach Führungskräften, angehenden Führungskräften und deren Beratung, DHR Global 
, hat die fünf wichtigsten Trends identifiziert, die die Art, wie Menschen zusammenarbeiten, neu definieren:
1. Remote- und Hybridarbeit
Covid-19 hat die Einführung von Remote-Arbeit (Arbeiten von unterwegs oder im Home Office) beschleunigt und es zu einer praktikablen, umsetzbaren und bevorzugten Option für viele Arbeitnehmenden gemacht. Im Jahr 2023 und in den kommenden Jahren wird die Remote-Arbeit ein dominierender Trend bleiben, wobei Unternehmen hybride Modelle, die Büro-, Hybrid- und Remote-Arbeit kombi
, hat die fünf wichtigsten Trends identifiziert, die die Art, wie Menschen zusammenarbeiten, neu definieren:1. Remote- und Hybridarbeit
Covid-19 hat die Einführung von Remote-Arbeit (Arbeiten von unterwegs oder im Home Office) beschleunigt und es zu einer praktikablen, umsetzbaren und bevorzugten Option für viele Arbeitnehmenden gemacht. Im Jahr 2023 und in den kommenden Jahren wird die Remote-Arbeit ein dominierender Trend bleiben, wobei Unternehmen hybride Modelle, die Büro-, Hybrid- und Remote-Arbeit kombi
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