Expert Talk: "Verzahnung von Marketing und Vertrieb hat riesigen Effekt" Video-Podcast ansehen
"Effizienz" ist 2024 zu einem der wichtigsten Stichworte erfolgreicher Unternehmen geworden. Das gilt insbesondere für die Zusammenarbeit von Marketing und Vertrieb - die Budgets sind schließlich überall knapper geworden. Wie sich Unternehmen richtig aufstellen, damit die Umsätze flutschen, erklärt HubSpot-Managerin Josephine Wick Frona im iBusiness Expert Talk.Video-Podcast ansehen
Dossier Temu-Strategie Zum Dossier 'Temu-Strategie'
Was sind die Erfolgsrezepte des chinesischen Billig-Marktplatzes? Und wie kann man seiner Strategie begegnen? Das iBusiness-Dossier stellt exklusive Zahlen und Analysen zu TEMU zusammen.
Zum Dossier 'Temu-Strategie'
Recruiting

HRtech entwickelt sich zum lukrativen Markt

16.12.2019 Es existiert ein besonderer Fokus auf Big Data Analytics, Cloud-basierte Plattformen, Zahlungsverarbeitung, Ressourcenplanung und KI-Rekrutierungstechnologien.

 (Bild: Geralt/Pixabay)
Bild: Geralt/Pixabay
Durch den starken Anstieg von technischen Innovationen im Bereich Verhaltensanalyse und Künstlicher Intelligenz werden traditionelle Rekrutierungs- und Bewerbertracking-Systeme von neuen Marktteilnehmern als nicht mehr passend angesehen. Unternehmen wie Pymetrics zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser , HiredScore zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser und HireVue zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser nutzen neue Technikansätze wie einschließlich KI-Filterung und Verhaltenstests, um automatisierte, scheinbar unbefangene, hochvolumige Rekrutierungs- und Bewertungstechnologien anzubieten.

Die erste Jahreshälfte 2019 verzeichnete die größte Transaktion in der HRtech-Geschichte. Im Mai übernahm die Private-Equity-Firma Hellman & Friedman die Ultimate Software Group für 11 Mrd. USD, so die Aussage des aktuellen globalen HRtech-M&A-Marktreports von Techberater Hampleton Partners zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser . Die Analyse zeigt eine hohe Dynamik des Human-Resources-Tech-Sektors, der auch einen Anstieg des Transaktionsvolumens mit 66 erfassten Transaktionen und höheren Umsatzmultiplikatoren um das 3,3-fache im ersten Halbjahr 2019 verzeichnete. Strategische Käufer waren dabei ebenfalls aktiv - darunter Salesforce zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser , die kürzlich ClickSoftware zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser für 1,4 Mrd. USD übernommen haben. In den letzten zwei Jahren haben Risikokapital- und Private-Equity-Investoren fast 14 Mrd. USD in diesen Markt gesteckt.

Hinzu kommt die schnelle Einführung von Employee Experience Plattformen (EEP). Unternehmen setzen EEPs - beispielsweise von ServiceNow zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser , Deloitte ConnectMe zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser , PeopleDoc zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser und PeopleSpheres zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser - ein, um Plattformen bereitzustellen, von denen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer profitieren. Diese Plattformen bieten ein breites Spektrum an Funktionalitäten, die Tätigkeitsfelder und Bereiche wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, die Aus- und Weiterbildung sowie die Vergütung unterstützen.

Konsolidierung schreitet auch hier fort

Wie auch im Martech-Umfeld ist die HRtech von Übernahmen durch die Dickschiffe der Branche geprägt. Assure Software zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser war in den letzten 30 Monaten mit zehn Akquisitionen, darunter Payroll Maxx zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser und Austin HR zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser , der aktivste Käufer. Bullhorn zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser tätigte im gleichen Zeitraum fünf Akquisitionen, darunter Erecruit Inc. zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser , Invenia zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser und Talent Rover zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser .

Strategische Acquirer übernehmen weiterhin HRtech-Unternehmen, um ihr Produktportfolio horizontal auszuweiten und alle Bereiche der digitalen Transformation abzudecken. Hier gibt es einen besonderen Fokus auf Big Data Analytics, Cloud-basierte Plattformen, Zahlungsverarbeitung, Ressourcenplanung und KI-Rekrutierungstechnologien. Hampleton Partners geht davon aus, dass die rekordverdächtigen Kennzahlen des Sektors ihren Aufwärtstrend fortsetzen werden. HRtech werde langfristig stabil und stark bleiben, da die Verbesserung der Business Insights, der Ressourcenallokation und des Engagements und der Produktivität der Mitarbeiter für den zukünftigen Geschäftserfolg unerlässlich sein werde.
Neuer Kommentar  Kommentare:
Schreiben Sie Ihre Meinung, Erfahrungen, Anregungen mit oder zu diesem Thema. Ihr Beitrag erscheint an dieser Stelle.
alle Veranstaltungen Webcasts zu diesem Thema:
 (Tim Schüning)
Bild: Tim Schüning
Tim Schüning (SQLI Deutschland GmbH)
 (Jörg Oberdieck)
Bild: Jörg Oberdieck
Jörg Oberdieck (SQLI Deutschland GmbH)
 (Mathias Kossmann)
Bild: Mathias Kossmann
Mathias Kossmann (SQLI Deutschland GmbH)

Wie MACH-Architektur Ihre Basis für eine flexible Customer Experience wird

Microservices, APIs, Cloud- und Headless-Architektur erlauben es, digitale Erfahrungen leicht anzupassen und dienen als Basis für Omnichannel-Systeme der Zukunft. Das Webinar zeigt, wann es Sinn macht, auf MACH umzusteigen und liefert Best Practices zur Transformation einer monolithischen hin zu einer MACH Architektur.

Dienstleister-Verzeichnis Agenturen/Dienstleister zu diesem Thema: