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![Wer Menschen aus unterschiedlichen Kulturen für sein Unternehmen gewinnen will, muss auf kulturelle Verschiedenheiten achten (Bild: Pixarbay / Public Domain) Wer Menschen aus unterschiedlichen Kulturen für sein Unternehmen gewinnen will, muss auf kulturelle Verschiedenheiten achten (Bild: Pixarbay / Public Domain)](/cgi-bin/resize/upload/bilder/180368sh.jpg?maxwidth=494&maxheight=371)
Checkliste: Ausländische Mitarbeiter ins Unternehmen holen
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Folgerichtig ergibt sich die Frage: Was muss sich im Unternehmen ändern, um den vollen Nutzen aus der neuen Vielfalt zu ziehen? Manche Impatriates sind schnell wieder weg, weil das Drumherum nicht passt. Einem schwäbischen Maschinenbauer passierte das mit einem vietnamesischen Programmierer: Dieser kündigte seinen neuen Job nach fünf Monaten, weil er unter a
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