Retouren-Tipps für die Praxis: Wie SAP-Anwender Zeit durch Automatisierung sparen
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Als Händler im Marktplatzgeschäft zu bestehen, bedarf es einer klugen Retourenmanagement-Strategie. Erfahren Sie, wie Sie Retouren-Prozesse zeit- und kostensparend automatisieren.
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Anhand von Best Practices erfahren Sie, wie Sie neue Sales Channels erfolgreich in Ihre Geschäftsstrategie integrieren, Ihre Online-Präsenz optimieren und mehr Kundschaft für sich gewinnen.
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Bild: Microsoft
Immer mehr Manager werden im Ausland angeheuert.
Ranking: Auf welchen Kanälen Unternehmen ausländische Fachkräfte suchen
16.09.2014 - Deutsche Unternehmen setzen wegen des Fachkräftemangels auf ausländische Spezialisten. Das hat Bitkom Research 
für das Business-Netzwerks Linkedin
herausgefunden. Doch nicht immer ist Fachkräftemangel der wahre Grund dafür.
für das Business-Netzwerks Linkedin
herausgefunden. Doch nicht immer ist Fachkräftemangel der wahre Grund dafür.von Sebastian Halm
Inzwischen sind in jedem sechsten Unternehmen (17 Prozent) Fach- und Führungskräfte aus dem Ausland beschäftigt, vor einem Jahr waren es erst 13 Prozent.
Unter den Großunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern arbeiten sogar in jedem zweiten Unternehmen (51 Prozent) Mitarbeiter einer anderen Nationalität. Jedes neunte Unternehmen (11 Prozent) plant aktuell, Fachkräfte im Ausland zu rekrutieren, unter den Großunternehmen sind es sogar rund zwei Drittel (64 Prozent).
Unter den Großunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern arbeiten sogar in jedem zweiten Unternehmen (51 Prozent) Mitarbeiter einer anderen Nationalität. Jedes neunte Unternehmen (11 Prozent) plant aktuell, Fachkräfte im Ausland zu rekrutieren, unter den Großunternehmen sind es sogar rund zwei Drittel (64 Prozent).
Immer öfter genommen: Ausländische Experten als Türöffner in neue Märkte
60 Prozent der Unternehmen, die im Ausland nach Mitarbeitern suchen, geben an, im Inland nicht genügend qualifizierte Bewerber zMitglied werden und kostenfrei lesen.
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