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Recruiting: Zwei von drei Personalern informieren sich in sozialen Medien

31.07.2018 - Bewerber müssen nicht nur mit guten Noten und lückenlosem Lebenslauf glänzen, sondern sollten auch auf ihre Social-Media-Profile achten. Zwei von drei Unternehmen (63 Prozent) informieren sich in sozialen Netzwerken über Stelleninteressenten.

von Susan Rönisch

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Zwei von drei Personalern informieren sich in sozialen Medien über Bewerber

(30.07.2018)

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Martin Brahm
(Schober Information Group Deutschland)

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