(Marco Jakubowski)
Revolution deiner Product Data Journey – mit KI zu mehr Dateneffizienz, -qualität und Conversion-Uplifts Anmelden und live dabei sein
Anhand von Use Cases erfahren Sie, wie KI Produktdaten und -Assets entlang der Product Data Journey effizienter organisiert, qualitativ aufgewertet und einen Conversion-Uplift am Customer Touchpoint erzeugt.
Anmelden und live dabei sein
(Tim Wessel)
Countdown zur digitalen Barrierefreiheit – was 2025 auf Unternehmen zukommt Anmelden und live dabei sein
Barrierefreiheit ist keine unüberwindbare Hürde, sondern ein echter Erfolgsfaktor für die digitale Zukunft. Erfahren Sie, wie Sie Barrierefreiheit 2025 souverän angehen können und dabei auch noch davon profitieren!
Anmelden und live dabei sein
(Bild: BlueJeans Network)
Bild: BlueJeans Network

Recruiting-Studie: Wie Agenturen erfolgreich Personal finden

20.10.2017 - Der interaktive Arbeitsmarkt ist alles andere als entspannt; fehlendes Personal gehört bei Digitalagenturen zu den größten Problemen. Wo Personalverantwortliche im Tauziehen um die besten Fachkräfte kompetente und engagierte Mitarbeiter suchen, hat iBusiness ermittelt.
von Susan Rönisch

HANDLUNGSRELEVANZ

 
 Operativ
 Strategisch
 Visionär
Technik
Medien
Wirtschaft
 
 heute
 morgen
 übermorgen
Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.
TL;DR
Viele Agenturen tun zu wenig für den kollektiven Personalmangel
Die Zahl der von Chefs deutscher Interaktiv-Dienstleister und Agenturen gesuchten Mitarbeiter steigt weiter. Denn jeder will sie haben: die hervorragend ausgebildeten Programmierer, Designer, SEOs, ECommerce-Mitarbeiter und Marketingmanager. Doch sie sind rar und ihre Ansprüche hoch: Kurze Innovationszyklen versus Fachkräftemangel, steigende Leistungsanforderungen versus Work-Life-Balance - komplexe Spannungsfelder, denen sich Interaktiv-Unternehmen mit differenzierten Personalstrategien stellen müssen. Sich in diesem Umfeld als attraktiver Arbeitgeber zu position

Premium-Inhalt

Dieser Premium-Inhalt war am Erscheinungstag für Basis-Mitglieder öffentlich abrufbar. Wenn Sie diesen Beitrag jetzt abrufen möchten, werden Sie einfach Premium-Mitglied - aktuell mit bis zu 50% Preisvorteil!

Premium-Mitglied werden Login
Neuer Kommentar  Kommentare:
Schreiben Sie Ihre Meinung, Erfahrungen, Anregungen mit oder zu diesem Thema. Ihr Beitrag erscheint an dieser Stelle.
Chart-Archiv Marktzahlen zu dieser Analyse
Wie Agenturen bei der Personalbeschaffung vorgehen

Wie Agenturen bei der Personalbeschaffung vorgehen

(20.10.2017)
Die größten Herausforderungen und Probleme von Agenturen 2017

Die größten Herausforderungen und Probleme von Agenturen 2017

(14.11.2016)
Ausgeschriebene Interaktiv-Stellenanzeigen in Deutschland nach Gewerken

Ausgeschriebene Interaktiv-Stellenanzeigen in Deutschland nach Gewerken

(15.05.2018)
Verwandte Beiträge zu dieser Analyse

New Work? Künftig nur mit Stechuhr.
15.05.2019

Studie Employer-Marketing: Zeitenwechsel bei Agenturen
23.01.2019

Employer Branding: Wie Agenturen den Generationswechsel schaffen
14.01.2019

Arbeitsmarkt: Marketing-Fachkräfte gesucht
19.10.2018

Recruiting-Studie: Das Rätsel der verschwundenen Jobangebote
20.09.2018

Recruiting: Zwei von drei Personalern informieren sich in sozialen Medien
31.07.2018

Recruiting: Wie Sie Headhunter effektiv einsetzen
18.07.2018

Fachkräftemangel erreicht neuen Höchststand
24.05.2018

Studie Jobmarkt: Agentur-Employer-Branding dringend gesucht
17.05.2018

Digitalisierung: Deutsche Großunternehmen erwarten mehr Jobs
26.04.2018

Internetagentur-Ranking 2018: Starke Veränderungen wirbeln IAR durcheinander
23.04.2018

Internetagentur-Ranking 2018: Starke Veränderungen wirbeln IAR durcheinander
23.04.2018

Stellenanzeigen bleiben Mittel der Wahl beim Recruiting
13.04.2018

Recruiting Trends 2018: Wie gut deutsche Unternehmen sind
15.03.2018

iBusiness Executive Summary 12/2017
20.02.2018

Marke "Ich": Wie Personal Branding die Karriere fördert
16.02.2018

Recruiting: Jeder Fünfte plant Jobwechsel - was Fachkräfte anlockt
22.01.2018

Acht Digital- und Medientrends für 2018
05.01.2018

Fachkräftemangel: Unternehmen erhöhen Recruiting-Budgets
03.01.2018

Studie: Wie Arbeitssuchende ein neues Unternehmen finden
03.01.2018

So ticken deutsche Arbeitnehmer
29.12.2017

Mitarbeiterstudie: Potential deutscher Marketingexperten wird nicht ausgeschöpft
27.12.2017

Recruiting: Stellenanzeigen am Jahresanfang erfolgreicher
20.12.2017

Arbeitgeber erfüllen Arbeitnehmer-Erwartungen nicht
12.12.2017

Digital Workspace: Diese zehn Trends werden 2018 prägen
29.11.2017

KMUs: Jeder zweite Onlinehändler nutzt Social Media zu Werbezwecken
21.11.2017

Studie: Agenturen verlieren den War for Talents
17.11.2017

Arbeit 4.0: Mitarbeiter fordern mobileres Arbeiten
17.11.2017

IT-Fachkräfte weiterhin Mangelware: Diese Fähigkeiten wünschen sich Arbeitgeber
08.11.2017

Wo Digital-Entscheider scheitern: Die sieben häufigsten Fehler in Stellenanzeigen
23.10.2017

Löwen statt Lamas: Zehn Erfolgsrezepte, den idealen Mitarbeiter zu finden
22.09.2017

Stellenmarkt 2017: Der Wettlauf der Agenturen um die technische Kompetenz
28.07.2017

Stellenmarkt 2017: Wenn Unternehmen mangels Mitarbeitern scheitern
10.01.2017

Mitarbeiter-Onboarding: Warum so viele Unternehmen scheitern
08.12.2016

Digitalwirtschaft: Mitarbeiter verzweifelt gesucht
04.08.2016

Digitalisierungs-Landkarte der deutschen Wirtschaft: Wo noch Potenzial steckt
06.06.2016

So rekrutieren Sie die Digitalexperten für Ihren Transformationsprozess
18.05.2016

Studie 'Die größten Probleme deutschsprachiger Agenturen': Immer mehr Kopfzerbrechen
19.04.2016
alle Veranstaltungen Webcasts zu diesem Thema:
Dienstleister-Verzeichnis Agenturen/Dienstleister zu diesem Thema:

Unternehmensprofil ansehen
Experten-Profile Genannte Personen:
Johanna Ruschkowski
Relation Browser Tags/Schlagwörter und Unternehmen:
RecruitingAgenturenEmployer BrandingMitarbeiterFachkräftePersonalHRAusbildungArbeitsmarkt
add2.de alphasystems.com anymotion.de appsfactory.de atlantisdx.de avenit.de bitkom.de brandung.de communicode.de comspace.de cynapsis.de digitaspixelpark.com dmk-ebusiness.de e-pixler.de eco.de eviom.com facebook.com ffuf.de fischerappelt.de helllicht.com hqgmbh.de intercontact-agentur.de kontrast.de lights-on.io linkedin.com mobivention.com neofonie.de newcast.net newjobs.com nfq.de obis-concept.de pagemachine.de people-interactive.de pro-medial.com queo-group.de sapientrazorfish.de schommer-media.de sinnerschrader.de tbointeractive.com team23.de trafo2.de twitter.com twt.de ueberbit.de voll.digital vonaffenfels.de vucx.de web-netz.de weber-ebusiness.de xing.com