Expert Talk: "Verzahnung von Marketing und Vertrieb hat riesigen Effekt" Video-Podcast ansehen

"Effizienz" ist 2024 zu einem der wichtigsten Stichworte erfolgreicher Unternehmen geworden. Das gilt insbesondere für die Zusammenarbeit von Marketing und Vertrieb - die Budgets sind schließlich überall knapper geworden. Wie sich Unternehmen richtig aufstellen, damit die Umsätze flutschen, erklärt HubSpot-Managerin Josephine Wick Frona im iBusiness Expert Talk.Video-Podcast ansehen

Dossier Temu-Strategie Zum Dossier 'Temu-Strategie'

Was sind die Erfolgsrezepte des chinesischen Billig-Marktplatzes? Und wie kann man seiner Strategie begegnen? Das iBusiness-Dossier stellt exklusive Zahlen und Analysen zu TEMU zusammen.
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Bild: BlueJeans Network

Recruiting-Studie: Wie Agenturen erfolgreich Personal finden

20.10.2017 - Der interaktive Arbeitsmarkt ist alles andere als entspannt; fehlendes Personal gehört bei Digitalagenturen zu den größten Problemen. Wo Personalverantwortliche im Tauziehen um die besten Fachkräfte kompetente und engagierte Mitarbeiter suchen, hat iBusiness ermittelt.

von Susan Rönisch

HANDLUNGSRELEVANZ

	Operativ	Strategisch	Visionär
Technik
Medien
Wirtschaft
	heute	morgen	übermorgen

Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.

TL;DR

Viele Agenturen tun zu wenig für den kollektiven Personalmangel

Die Zahl der von Chefs deutscher Interaktiv-Dienstleister und Agenturen gesuchten Mitarbeiter steigt weiter. Denn jeder will sie haben: die hervorragend ausgebildeten Programmierer, Designer, SEOs, ECommerce-Mitarbeiter und Marketingmanager. Doch sie sind rar und ihre Ansprüche hoch: Kurze Innovationszyklen versus Fachkräftemangel, steigende Leistungsanforderungen versus Work-Life-Balance - komplexe Spannungsfelder, denen sich Interaktiv-Unternehmen mit differenzierten Personalstrategien stellen müssen. Sich in diesem Umfeld als attraktiver Arbeitgeber zu position

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Chart-Archiv Marktzahlen zu dieser Analyse

Wie Agenturen bei der Personalbeschaffung vorgehen

Bild: Ingo Hofmann

Ingo Hofmann (Ibexa GmbH)

Bild: Sebastian Henne

Sebastian Henne (elbformat content solutions GmbH)

Digital Experience im B2B Sales Prozess - Die Zukunft der Customer Journey

Sie erfahren:

Wie die Integration von Website, Portal, Shop, Dealroom und CRM die B2B Customer Journey wirklich verändert
Wie Sie sicherstellen, dass Ihre Digitale Marke alle Aufgaben erfüllt, die für sämtliche Digitalen Interaktionspunkte nötig sind
Wie Sie Ihre Agentur und Ihre IT-Abteilung briefen müssen, damit Technik, Marketing und Vertrieb nahtlos zusammenspielen

Vortrag im Rahmen der Zukunftskonferenz 2023. Trends für ECommerce, Marketing und digitales Business am 06.12.22, 10:05 Uhr

Dienstleister-Verzeichnis Agenturen/Dienstleister zu diesem Thema:

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Johanna Ruschkowski

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Recruiting-Studie: Wie Agenturen erfolgreich Personal finden

Wie Agenturen bei der Personalbeschaffung vorgehen

Die größten Herausforderungen und Probleme von Agenturen 2017

Ausgeschriebene Interaktiv-Stellenanzeigen in Deutschland nach Gewerken

New Work? Künftig nur mit Stechuhr.

Studie Employer-Marketing: Zeitenwechsel bei Agenturen

Employer Branding: Wie Agenturen den Generationswechsel schaffen

Arbeitsmarkt: Marketing-Fachkräfte gesucht

Recruiting-Studie: Das Rätsel der verschwundenen Jobangebote

Recruiting: Zwei von drei Personalern informieren sich in sozialen Medien

Recruiting: Wie Sie Headhunter effektiv einsetzen

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Studie Jobmarkt: Agentur-Employer-Branding dringend gesucht

Digitalisierung: Deutsche Großunternehmen erwarten mehr Jobs

Internetagentur-Ranking 2018: Starke Veränderungen wirbeln IAR durcheinander

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Stellenanzeigen bleiben Mittel der Wahl beim Recruiting

Recruiting Trends 2018: Wie gut deutsche Unternehmen sind

iBusiness Executive Summary 12/2017

Marke "Ich": Wie Personal Branding die Karriere fördert

Recruiting: Jeder Fünfte plant Jobwechsel - was Fachkräfte anlockt

Acht Digital- und Medientrends für 2018

Fachkräftemangel: Unternehmen erhöhen Recruiting-Budgets

Studie: Wie Arbeitssuchende ein neues Unternehmen finden

So ticken deutsche Arbeitnehmer

Mitarbeiterstudie: Potential deutscher Marketingexperten wird nicht ausgeschöpft

Recruiting: Stellenanzeigen am Jahresanfang erfolgreicher

Arbeitgeber erfüllen Arbeitnehmer-Erwartungen nicht

Digital Workspace: Diese zehn Trends werden 2018 prägen

KMUs: Jeder zweite Onlinehändler nutzt Social Media zu Werbezwecken

Studie: Agenturen verlieren den War for Talents

Arbeit 4.0: Mitarbeiter fordern mobileres Arbeiten

IT-Fachkräfte weiterhin Mangelware: Diese Fähigkeiten wünschen sich Arbeitgeber

Wo Digital-Entscheider scheitern: Die sieben häufigsten Fehler in Stellenanzeigen

Löwen statt Lamas: Zehn Erfolgsrezepte, den idealen Mitarbeiter zu finden

Stellenmarkt 2017: Der Wettlauf der Agenturen um die technische Kompetenz

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Mitarbeiter-Onboarding: Warum so viele Unternehmen scheitern

Digitalwirtschaft: Mitarbeiter verzweifelt gesucht

Digitalisierungs-Landkarte der deutschen Wirtschaft: Wo noch Potenzial steckt

So rekrutieren Sie die Digitalexperten für Ihren Transformationsprozess

Studie 'Die größten Probleme deutschsprachiger Agenturen': Immer mehr Kopfzerbrechen

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