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Die Methode Jobs: Apples 'Reality Distortion Field' der Macht
Das System Jobs basiert auf fünf Pfeilern, die letztlich alle einem übergeordneten Ziel dienen: Nutzer, Entwickler, Geschäftspartner und enge Vertraute in eine freundliche Umklammerung zu treiben.
Prinzip 1: Zuckerbrot und Peitsche - Die Nutzer
Steve Jobs hat ein Herz für die Anwender - sofern sie bereit sind, sich auf das Prinzip Jobs einzulassen: Den
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