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Nie hat sich die Welt schneller verändert als heute. Für Unternehmen eine gewaltige Herausforderung, denn Disruption kennt vor allem zwei Spielertypen: Gewinner und Verlierer. Wie Sie sich auf der richtigen Seite wiederfinden, erklärt FactFinder-Chefin Kristie Collins im iBusiness Expert Talk. Video-Podcast ansehen
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Was sind die Erfolgsrezepte des chinesischen Billig-Marktplatzes? Und wie kann man seiner Strategie begegnen? Das iBusiness-Dossier stellt exklusive Zahlen und Analysen zu TEMU zusammen.
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Generation Z

Nichts zu lachen: Wie die Gen Z den Arbeitsalltag empfindet

27.07.2022 - Emotionen - positive wie negative - haben am Arbeitsplatz nichts verloren? Laut einer aktuellen Studie von LinkedIn glauben zwei von fünf Befragten (41 Prozent) in Deutschland, dass das Zeigen von Gefühlen im Job noch immer mit einem Stigma verbunden ist.
Aber die Zeiten scheinen sich zu ändern, denn eine Altersgruppe hat keine Scheu, ihren Gefühlen Raum zu geben: die Generation Z. Kein Wunder, schließlich sind zwei Drittel der 18- bis 24-Jährigen (67 Prozent) überzeugt, dass es den Zusammenhalt unter Kollegen und die Produktivität fördert. Ähnlich viele (62 Prozent) sind zudem der Meinung, dass man offener für die Perspektive anderer ist, wenn man seine Gefühle zeigt. Und auch die COVID-19-Pandemie scheint einen Anteil daran zu haben, dass die jungen Arbeitnehmer offener mit ihren Gefühlen umgehen. Zumindest fühlt sich die Hälfte von ihnen (50

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