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Deutlich höhere Gehälter für IT-Experten - auch im Digital Marketing
10.01.2020 Während branchenübergreifend die Gehälter stabil bleiben, steigen sie für hochspezialisierte Fachkräfte im IT- und Digitalsektor deutlich.
![(Bild: Pixabay/Mohamed Hassan) (Bild: Pixabay/Mohamed Hassan)](/cgi-bin/resize/upload/bilder/576518frs.png?maxwidth=990&maxheight=789&right=1920&top=283&left=7&bottom=1809)
Das zeigt die Gehaltsstudie der Personalberatung Robert Walters
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Im IT-Sektor steigen Durchschnittsgehälter
In Bezug auf die Gehälter lässt sich im IT-Sektor ein deutlicher Unterschied zum Vorjahr feststellen. Vor allem Fach- und Führungskräfte mit weniger Berufserfahrung (drei bis sieben Jahre) können mit einer Gehaltserhöhung rechnen. Verdiente etwa der Head of Enterprise Architecture im Durchschnitt im Jahr 2019 noch 90.000 bis 115.000 Euro, beläuft sich das Gehalt im Jahr 2020 auf 125.000 bis 140.000 Euro. Und auch Data Scientists bekommen mehr Geld im Vergleich zu 2019 (75.000 - 95.000 Euro). 2020 werden Durchschnittsjahresgehälter von 80.000 bis 110.000 Euro erwartet.Im Sales und Digital Marketing vertrauen die Unternehmen in Zukunft auf Digital Consultants und Account Manager. Der Trend zur Digitalisierung macht sich dabei auch im Gehalt bemerkbar. Der Chief Digital Marketing Officer (7 bis 15 Jahre Erfahrung) verdiente im Jahr 2019 noch 110.000 bis 160.000 Euro, im Jahr 2020 sind es 120.000 bis 200.000 Euro. Auch die Tagessätze für Interim Manager auf diesem Gebiet lassen eine Steigerung erkennen: Waren es in 2019 noch 1.000 bis 1.500 Euro, liegt der Tagessatz im Jahr 2020 bei 1.250 bis 1.900 Euro.
Work-Life-Balance und Wertschätzung gefragt
Branchenübergreifend bleiben die Gehälter stabil, betont Rob Vermaak![‘Rob Vermaak’ in Expertenprofilen nachschlagen](/img/extLinkProfil.png)
Die vollständige Gehaltsstudie von Robert Walters ist hier
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