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Recruiting: Xing bei Personal-Managern am beliebtesten

von Susan Rönisch

10.10.2013 Wenn Personal-Manager auf Internet-Plattformen nach geeigneten Kandidaten suchen, dann nutzen sie mit Abstand am häufigsten Xing . Dies ergab eine aktuelle, repräsentative Forsa-Umfrage, an der sich im August 101 Personalern beteiligt haben. Demnach greifen 62 Prozent der Befragten auf Xing zurück, während der Zweitgenannte, die klassische Jobbörse Stepstone , nur von 15 Prozent angeführt wurde. Das berufliche Netzwerk Linkedin erzielte nur drei Prozent der Stimmen.

Beim Traffic sieht es bei Xing hingegen gar nicht so gut aus:

Preview von Traffic der deutschen sozialen Netzwerke 9/2011-9/2013

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Traffic der deutschen sozialen Netzwerke 9/2011-9/2013

(11.10.2013)

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