Excellence in Direct Creativity – Ideen bleiben der Schlüssel zum Erfolg!
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Die Kunst des modernen Storytellings.
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Bild: DAK-Gesundheit
Deutschland brennt aus: Im ersten Halbjahr 2016 wuchs die Zahl der Fehltage durch psychische Erkrankungen um 13 Prozent.
Der geheime Burnout: Warum Interaktiv-Gründer besonders gefährdet sind - und was hilft
12.08.2016 - Der Druck ist hoch, die Zeit knapp und die Arbeit ambitioniert. Unternehmensgründer gehören zu den Hochrisiko-Gruppen für Burnout-Erkrankungen. Dabei ist die Diagnose für sie extrem existenzbedrohend. Denn Burnout ist in acht Prozent aller Fälle für das Scheitern eines Start-ups verantwortlich. Wie erschöpfte Gründer die Vorzeichen erkennen, die Handbremse ziehen, richtig mit Kapitalgebern kommunizieren - und wie sie von Beginn an eine stressfreiere Firmenkultur aufbauen.
von Verena Gründel
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Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.
TL;DR
Viele Gründer trauen sich nicht, die chronische Erschöpfung einzugestehen. Dabei kann der Burnout in den meisten Fällen abgewendet werden.
in einem Interview mit Bloomberg 
verkündete, 130-Wochenstunden seien zu ihrer Zeit bei Google
normal gewesen. Die dortigen Schlafräume habe sie mindestens einmal pro Woche in Anspruch genommen. Auch heute glaubt sie, den Erfolg eines Start-ups anhand des Härtegrads der Arbeit seiner Gründer voraussagen zu können. Ihr Mann, der VC-Investor Zachary Bogue
, betreibt einen Co-Working-Space in San Francisco. "Wenn Sie an einem Samstagnachmittag dort vorbeigehen, kann ich Ihnen sagen, welche Start-ups erfolgreich sein werden, ohne genau zu wissen, was sie tun. Am Wochenende zu arbeiten, ist ein wichtiger Indikator für den Erfolg. Denn Start-ups werden nur durch harte Arbeit erfolgreich." Doch die Grenzen zwischen harter Arbeit
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