Bild: typographyimages/Pixabay
25 Methoden, Mitarbeiter in den Burnout zu treiben
25.06.2019 - Mitarbeiter sind eine rare Ressource in der Digitalen Wirtschaft. Gleichzeitig steigt gerade bei diesen die Zahl der Burnout-Erkrankungen. Der 'Millennial-Burnout' wird auch von Arbeitgebern befeuert, wie unsere Umfrage zeigt.
von Joachim Graf
HANDLUNGSRELEVANZ
|
|
Operativ |
Strategisch |
Visionär |
|
Technik |
|
|
|
|
Medien |
|
|
|
|
Wirtschaft |
|
|
|
|
|
heute |
morgen |
übermorgen |
Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.
TL;DR
Entschleunigung hilft
in einem Interview mit Bloomberg 
stolz erzählt hat, 130-Wochenstunden seien zu ihrer Zeit bei Google
normal gewesen. Yahoo
ist als eigenständiges Unternehmen genau so Geschichte
wie Marissa Mayer als Yahoo-Chefin
. Was zumindest belegt, dass übermäßiges Arbeiten kein Erfolgsgarant ist. Seit Buzzfeed in seinem Essay "How Millennials Became The Burnout Generation"
das Thema global auf die Agenda gesetzt hat, wird 'Millennial-Burnout' auch in Deutschland in einer breiten Öffentlichkeit diskutiert. Für die Angestellte
Premium-Inhalt
Dieser Premium-Inhalt war am Erscheinungstag für Basis-Mitglieder öffentlich abrufbar. Wenn Sie diesen Beitrag jetzt abrufen möchten, werden Sie einfach Premium-Mitglied - aktuell mit bis zu 50% Preisvorteil!
Premium-Mitglied werden Login
Verwandte Beiträge zu dieser Analyse
Experten-Profile Genannte Personen:
Was ist iBusiness Premium?